2024年湖南岳陽汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員103人公告

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2024年汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關文件精神，結合工作需要，經研究決定，汨羅市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘由中共汨羅市委機構編制委員會統(tǒng)一領導，汨羅市人力資源和社會保障局負責具體組織實施，招聘單位主管部門配合，汨羅市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按政策規(guī)定和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員103名，其中面向高校畢業(yè)生招聘計劃19名。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年9月及以前出生;30周歲以下是指1993年9月及以后出生;35周歲以下是指1988年9月及以后出生;40周歲以下是指1983年9月及以后出生,其余以此類推,具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1);

7.崗位所要求的其他條件。

技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

考生報名時須提交畢業(yè)的學歷(學位)證，其中留學回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學服務中心認證書。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照學歷(學位)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)的，由招聘單位主管部門提出意見，汨羅市人力資源和社會保障局認定。

“高校畢業(yè)生”為近3年內畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2022、2023、2024年度)，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

有戶籍要求的崗位，考生或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

6.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，構成應回避關系的招聘崗位;

9.汨羅市在編在崗工作人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本招聘公告及附件在岳陽市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yueyang.gov.cn/)、汨羅市人力資源社會保障公共服務網(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)發(fā)布，后續(xù)有關招聘信息在汨羅市人力資源社會保障公共服務網發(fā)布。

(一)報名

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.報名時間

2024年9月12日、13日、14日、18日、19日(上午8:30-11:30，下午15:00-17：30)，逾期不予補報。

2.報名地點

汨羅市人力資源和社會保障局一樓大廳。

3.報名方式：網上報名+現(xiàn)場報名

4.報名程序

①考生自行登錄汨羅市人力資源社會保障公共服務網，進入“2024年汨羅市事業(yè)單位公開招聘報名入口”報名(“2024年汨羅市事業(yè)單位公開招聘報名入口”比正式報名提前一天開放)，在報名系統(tǒng)上登記個人相關信息，并上傳個人近照。

②考生到報名地點，現(xiàn)場提交《汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及崗位要求的相關資料原件及復印件，主管部門審核通過后留存復印件，在網上報名系統(tǒng)上進行審核通過確認。

注意：本次考試報名，采取“網上報名+現(xiàn)場報名”相結合的方式，兩者缺一不可。只在網上報名，未在現(xiàn)場報名的;或未在網上報名、只在現(xiàn)場報名的，均視為報名無效。

5.報名材料

①報考人員在報名時應提交《汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》兩份(附件3)，貼好個人照片。

②第二代居民身份證件(原件和復印件)。

③國家承認的學歷(學位)證書、教育部留學服務中心認證書的原件和復印件，有效期內帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。

④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書(原件和復印件)。

⑤有戶籍要求的，還須提供戶口本等相關材料(原件和復印件)。

⑥現(xiàn)有工作單位的，須提供工作單位加蓋單位公章(有主管部門的還須主管部門加蓋單位公章)的同意報考證明。隱瞞勞動(聘用)關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。

⑦需進行專業(yè)認定的，考生須提供所學專業(yè)“成績單”(檔案中蓋公章的成績單復印件)等相關資料。

⑧報考有工作經歷要求的崗位，須提供所要求的工作經歷證明(加蓋單位公章)、勞務(聘用)合同復印件、社保繳納證明等材料。

⑨崗位要求的其他材料。

4.報名注意事項

①每名報考人員只能選定一個崗位報名，若報名多個崗位視為全部報名無效。未按要求填報信息和材料的，視為放棄報名。報名時，考生須提前在網上提交報名信息，并上傳個人近照，準備好所需資料原件和復印件。報名現(xiàn)場不提供電腦及復印服務。

②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改、更換報名信息、材料和報考崗位。

③應聘人員必須誠信報考，如實填報相關信息和材料，確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

④報名結束，報考人員應主動關注“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”。本次招聘的相關信息將在“汨羅市人力資源社會保障公共服務網”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名時，由招聘單位主管部門根據招聘條件要求和報名材料，進行資格審查，并在網上確認符合資格條件的報名人員，報名人員可登錄報名網站查詢審核結果�？忌�必須誠信報考，確保信息、材料合法合規(guī)、真實有效。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其本次應聘資格。

資格審查合格人員才能參加考試。

(三)考試

考試方式：筆試+面試。

考生必須攜帶筆試準考證和第二代居民身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。

1.筆試

(1)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于3:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于2：1)，也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項在開考前另行公告。

(2)資格審核通過的考生自行從報名網站打印準考證，準考證打印時間：2024年9月26日00：00——9月28日上午9：30。

(3)筆試時間和地點。時間為2024年9月28日，具體時間安排及地點見準考證。

(4)筆試內容、形式及分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內容為與崗位相適應的專業(yè)知識和公共基礎知識，專業(yè)知識分值占90%、公共基礎知識分值占10%。

(5)筆試設最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試對象的確定。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，原則上按照招聘計劃2:1(融媒體中心文字記者、攝影攝像記者崗位為3：1)的比例，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生，一同進入面試;因考生放棄或資格審查不合格而達不到以上比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，根據該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)，面試公告一經發(fā)布，不再遞補;無人員遞補的，經研究可相應核減或取消崗位計劃。

(2)面試時間、地點及相關要求另行公告。

(3)面試形式、內容與分值。面試滿分為100分。

融媒體中心文字記者、攝影攝像記者崗位面試為專業(yè)面試，文字記者崗位主要測評考生新聞觀察、新聞寫作等能力，攝影攝像記者崗位主要測評考生攝像、剪輯等能力。

其他崗位面試為結構化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質。

(4)面試設最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績合成

融媒體中心文字記者、攝影攝像記者崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

筆試成績、面試成績及筆試、面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

筆試成績、面試成績(綜合成績)公示后，考生可在三個工作日內申請復查本人成績，過期不予受理。

4.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;再相同的，按學歷(學位)層次從高到低排名;再相同的，進行加試。

(四)體檢

1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施，另加心理測試項目。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向汨羅市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢合格、心理測試合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察由招聘單位主管部門負責。

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。考察合格人員為擬聘對象。

(六)遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由招聘單位主管部門申請，經研究決定是否進行遞補，若進行遞補，在達到筆試、面試最低合格分數(shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

(七)公示

擬聘對象名單在汨羅市人力資源社會保障公共服務網進行公示，公示期為7個工作日。一經公示，不再進行遞補。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績(面試最低合格分數(shù)線)、綜合成績和面試對象、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告在汨羅市人力資源社會保障公共服務網公布。

(八)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位主管部門負責。

1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內，逾期取消聘用資格。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在汨羅市最低服務年限為五年(包括試用期)，聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。

六、其他事項

1.應聘人員未按要求參加報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

2.公開招聘期間，請考生保持手機通訊暢通，密切關注汨羅市人力資源社會保障公共服務網的有關招聘信息，因考生原因錯過信息和時間節(jié)點影響招聘的，由考生自行承擔責任。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等嚴肅查處。

5.咨詢及舉報電話

咨詢電話：汨羅市人社局人力資源服務中心0730-3382938

監(jiān)督電話：汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組13974052060

本公告及附件由汨羅市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門負責解釋。

附件：

1.2024年汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

3.汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

4.工作經歷證明(模板）.doc

汨羅市人力資源和社會保障局

2024年9月6日

原文標題：2024年汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：岳陽市人力資源和社會保障局

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0906/510870.html

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