簡述公務(wù)員、事業(yè)單位、央國企的招聘區(qū)別

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就業(yè)，每一個(gè)人都繞不開的重要話題，除非“家里有礦”的同學(xué)，大家都想找一個(gè)好單位就業(yè)。今天，圖圖就為大家簡述一下，公務(wù)員、事業(yè)單位、央國企在招聘方面的一些區(qū)別。

一、招聘的途徑

整體來講公務(wù)員、事業(yè)單位都是通過當(dāng)?shù)卣�府的人事網(wǎng)站進(jìn)行招聘信息的公布，而央國企基本都是通過自己的官網(wǎng)進(jìn)行招聘信息的公布，部分企業(yè)也會(huì)聯(lián)合各類招聘APP進(jìn)行招聘。

二、招聘的時(shí)間

公務(wù)員的招聘時(shí)間集中在兩撥。國考，一般選擇在10月底發(fā)布公告，11月底或者12月初進(jìn)行筆試。省考(區(qū)考、市考)，根據(jù)各省的安排略有不同，但是基本在2月份左右發(fā)布公告，3月中旬進(jìn)行考試。也有個(gè)別地區(qū)的省考11月發(fā)布公告，12月進(jìn)行考試。

事業(yè)單位的招聘相對(duì)來講靈活一點(diǎn)。目前已有多個(gè)省份進(jìn)行聯(lián)考，考試時(shí)間集中在5月和9月。除了省級(jí)層面的招聘公告外，各地市甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者某個(gè)單位，也會(huì)零散的發(fā)布一些公告。

央國企的招聘就更加靈活了。不同的單位都會(huì)根據(jù)自己單位實(shí)際情況進(jìn)行招聘，真正做到了全年無休，沒有具體的統(tǒng)一時(shí)間。但是依舊有兩個(gè)高峰期，那就是每年的春招和秋招。部分國企的招聘周期甚至?xí)�持續(xù)幾個(gè)月，比如中國人保的2024年招聘，簡歷投遞時(shí)間從2023年8月1日到2024年4月5日，期間有4次統(tǒng)一的考試。

所以整體來講，關(guān)注央國企的招聘，會(huì)給自己的求職提供一個(gè)容錯(cuò)率特別高的機(jī)會(huì)，不至于這次失敗了，下次又是一年后。

三、招聘的專業(yè)及要求

公務(wù)員和事業(yè)單位人員要求相對(duì)來講沒有那么苛刻，一般只要是符合專業(yè)大類，都可以進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)對(duì)學(xué)歷和學(xué)校也比較的“人性”，做到了“無學(xué)歷歧視”。但這既對(duì)考生有利，但又造成了千軍萬馬過獨(dú)木橋的局面，競爭是真的激烈。

相對(duì)來講，國企的招聘對(duì)學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)的要求稍微明確些，雖然好像“不友好”，但是對(duì)考生來講，從一定程度上降低了競爭壓力。

四、考試內(nèi)容

公務(wù)員基本就兩科：申論與行測。(公安的還要公安專業(yè)知識(shí))

事業(yè)單位大部分分為三類：(1)職測與綜應(yīng)(2)職測與公基(3)職測與綜合寫作。

央國企的就特別靈活了，不同的公司，要求都不一樣。有些只考職測(行測)+寫作(申論)，有些是公基(行業(yè)知識(shí))+專業(yè)�？记椴灰�，一個(gè)單位，一個(gè)考情。

五、總結(jié)

通過上述信息，圖圖覺得大家對(duì)這三者的招聘有了一定的認(rèn)識(shí)。當(dāng)然，這里也不是說哪個(gè)好，哪個(gè)不好，只有適合自己的才是最好的。相比于公務(wù)員和事業(yè)單位，央國企的靈活性大很多。如果有想往國企發(fā)展的同學(xué)，一定要做好信息的收集，不要因?yàn)樾畔⒉疃�錯(cuò)過了自己心儀的單位。圖圖也愿意為大家提供一些備考信息，讓大家能有一個(gè)好的就業(yè)平臺(tái)。

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