河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才38人公告

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河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))，安陽(yáng)市委組織部、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈安陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法〉的通知》(安人社〔2024〕43號(hào))等文件精神，根據(jù)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位編制空缺及崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才38名。具體公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

(一)符合《安陽(yáng)市高層次人才認(rèn)定和支持辦法》認(rèn)定A、B、C、D、E類條件的人員。

(二)博士研究生和副高級(jí)職稱及以上人員。

(三)國(guó)家及省級(jí)實(shí)驗(yàn)室、科研院(所)、普通高等院校、職業(yè)院校、技師學(xué)院、甲級(jí)以上醫(yī)院等急需的特殊專業(yè)技術(shù)人才。

(四)世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)�、全�?guó)技能大賽“金、銀、銅”牌獲得者、省級(jí)技能大賽金牌獲得者。

(五)認(rèn)定的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生。

二、招聘單位和名額

本次全區(qū)3個(gè)事業(yè)單位共引進(jìn)38人(不含引進(jìn)博士人員)。具體引進(jìn)單位、擬引進(jìn)專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件1《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》。

報(bào)名本次引進(jìn)急需緊缺人才的博士研究生，可不受崗位人數(shù)限制，采取直接考核方式進(jìn)行。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求。

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5.殷都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、發(fā)布公告與報(bào)名

(一)發(fā)布公告

2024年9月6日在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)和殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采用線上和線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名方式和時(shí)間：線上報(bào)名時(shí)間為9月6日起至9月18日;線下報(bào)名時(shí)間為創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)召開(kāi)日期9月7日—8日。

2.報(bào)名所需材料：《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、任職資格證、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明、海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)材料的原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“殷都區(qū)招才引智+姓名”。線上報(bào)名所需材料的電子版通過(guò)電子郵箱發(fā)送至ydqrczx@126.com;線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)召開(kāi)期間(9月7日—9月8日)，持報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格初審：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

(三)注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消招聘資格。

2.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

4.通過(guò)資格初審人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件(或電話通知)，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

五、考試

本次引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名人數(shù)以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人數(shù)為準(zhǔn)，應(yīng)聘的碩士研究生人員考試方式視初審情況采取筆試、面試或直接面試的方式進(jìn)行;應(yīng)聘的博士研究生人員采取直接考核方式進(jìn)行。

考試與考核辦法另行制定，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

六、體檢與考察

(一)體檢

依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生考試總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)公布。

(二)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)辦法同體檢遞補(bǔ)辦法。

七、公示與聘用

按照面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才審批表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)招聘全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn)及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本公告由殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作組研究決定。

咨詢電話：0372—5315553(工作時(shí)間內(nèi))

監(jiān)督電話：0372—5315200(工作時(shí)間內(nèi))

附件：1、第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx

2、第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

3、研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf

殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作組

2024年9月6日

原文標(biāo)題：河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)安陽(yáng)市殷都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：殷都區(qū)人民政府

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