2024年下半年福建龍巖市上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員26人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2024年下半年上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)制定公開(kāi)招聘工作人員方案(以下簡(jiǎn)稱方案)如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位的人員均為上杭縣事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位22個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)26人，詳細(xì)招聘信息見(jiàn)《2024年下半年上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件)，考生可登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊或“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)查閱。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(即在1993年9月至2006年9月期間出生，以身份證為準(zhǔn));

6.符合招聘崗位要求的資格條件和工作能力(詳見(jiàn)《崗位表》);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招錄考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，下同)或事業(yè)單位工作人員被單位辭退(解除合同)未滿5年的;

7.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生(已解除協(xié)議的除外);

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)或最低服務(wù)年限的;

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。

符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的主管部門(單位)同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生(不含2024年服務(wù)期滿人員)報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時(shí)提供的，取消面試資格。

三、報(bào)考流程

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年9月7日8:00至9月13日17:00

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名登錄網(wǎng)址為福建就業(yè)網(wǎng)(https://www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊。

2.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)考者應(yīng)按規(guī)范格式填寫簡(jiǎn)歷欄，如實(shí)反映各階段的就學(xué)、就業(yè)、待業(yè)等狀態(tài)，期間不能中斷。簡(jiǎn)歷從高中(中專、中職)階段起填寫，按照高中(中專、中職)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至報(bào)名之日。

4.報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照。照片建議jpg格式、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照、隨意自拍的半身照或全身照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

5.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位所需資格條件報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

6.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

(三)查詢資格初審結(jié)果

招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。原則上報(bào)考者可在報(bào)名成功后1個(gè)工作日之內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果。如對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，應(yīng)于2024年9月14日17:00前通過(guò)報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過(guò)申訴或改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對(duì)于招聘單位無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的，報(bào)考者可向招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)反映和申訴。

(四)考試確認(rèn)

通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)于2024年9月7日8:00至9月16日17:00登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考試確認(rèn)的報(bào)考者(平臺(tái)將在2024年9月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉考試確認(rèn)操作程序)，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，請(qǐng)于9月23日9:00后自行登錄報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

四、資格審核

(一)資格初審

資格初審是對(duì)照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》。經(jīng)招聘單位資格初審合格的報(bào)考者方可參加筆試。

(二)資格復(fù)審

1.面試前上杭縣人社局將負(fù)責(zé)組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審工作，審核報(bào)考者提供的所報(bào)考崗位資格條件要求的書(shū)面原件材料。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

2.資格復(fù)審對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)、證明及其他證明材料的原件和復(fù)印件。已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位具有干部人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的材料。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知，將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)發(fā)布。

五、考試

(一)考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(二)通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1(含3:1)方可開(kāi)考，不達(dá)3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘;報(bào)名后達(dá)不到3:1比例的緊缺專業(yè)或急需補(bǔ)充人員崗位，由招聘單位主管部門提交要求開(kāi)考的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)上杭縣人社局審批同意后方可開(kāi)考。

(三)筆試(滿分按100分計(jì))

1.筆試時(shí)間及科目：2024年9月28日上午9:00-11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)考生的《筆試準(zhǔn)考證》。

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3.筆試科目合格線：各筆試科目按相關(guān)崗位招聘人數(shù)3倍確定為面試人選考生最低卷面成績(jī)的80%確定;如相關(guān)崗位參加筆試的考生均未達(dá)到招聘人數(shù)3倍，該筆試科目的筆試合格線另行研究確定。

4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)(含加分，下同)及合格線將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注�？忌�筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(四)加分

1.按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目(大學(xué)生村官計(jì)劃、省和設(shè)區(qū)市組織的三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等)且服務(wù)期滿(含2024年12月31日前服務(wù)期滿)考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)，筆試卷面成績(jī)未達(dá)合格線者不得加分。

2.符合加分條件的報(bào)考者，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)(即2024年9月29日8:00-10月10日17:00)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，上傳《上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)和加分的相關(guān)證明材料。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)及退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受筆試加分優(yōu)惠政策。

3.上杭縣人社局將對(duì)符合加分條件的報(bào)考者及所加分值進(jìn)行公示。

(五)面試(滿分按100分計(jì))

1.從筆試卷面成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中根據(jù)筆試成績(jī)(即筆試卷面成績(jī)+筆試加分，下同)從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定)，相關(guān)崗位如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為擬面試人選。

2.擬面試人選經(jīng)上杭縣人社局資格復(fù)審合格的予以核發(fā)面試通知單，面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)、要求等見(jiàn)面試通知單。

3.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作由上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織，

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試成績(jī)合格線為60分，相關(guān)崗位若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)合格線則為70分。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分后的成績(jī))和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢

1.根據(jù)各崗位考生總成績(jī)從高到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選;若相關(guān)崗位擬確定的體檢人選考試總成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)分高者確定為體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，以筆試卷面成績(jī)(即不含加分)高者確定為體檢對(duì)象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。相關(guān)崗位從業(yè)人員的身體條件國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

八、公示

擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，并報(bào)縣人社局同意。

九、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由人社部門審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.被聘用的人員應(yīng)按照人社部門規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

十、考試規(guī)則

1.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在本招聘方案規(guī)定的開(kāi)始報(bào)名之日前取得(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日);崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為本招聘方案規(guī)定的開(kāi)始報(bào)名之日。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

2.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：

(1)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，考生自行通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

(2)境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

(3)境外學(xué)歷：持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(4)擁有“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國(guó)家(省)教育行政部門承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷(位)報(bào)考，所學(xué)的專業(yè)必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認(rèn)證。

(5)以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

(6)考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級(jí)學(xué)歷(位)的，也可報(bào)考。

(7)根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號(hào))，對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才，分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

(8)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致，方可報(bào)考。

(9)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，若是評(píng)審的，評(píng)審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級(jí)別人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。

(10)關(guān)于工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定，報(bào)考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同或者社保繳費(fèi)記錄清單;自主創(chuàng)業(yè)人員，可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無(wú)法提交上述材料的報(bào)考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等)，由招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn);退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。

3.招考范圍限在“全市”的，是指：①本招聘方案規(guī)定的開(kāi)始報(bào)名之日前常住戶口在龍巖市或取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2022年、2023年、2024年畢業(yè)生;③市內(nèi)外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生;招考范圍限在“全省”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件;符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

5.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

6.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前五個(gè)工作日下午17:30之前提出書(shū)面申請(qǐng)，由上杭縣人社局確認(rèn)，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

7.考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.非醫(yī)療衛(wèi)生單位的體檢由上杭縣人社局組織實(shí)施，醫(yī)療衛(wèi)生單位的體檢工作由上杭縣總醫(yī)院或上杭縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按要求參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕可申請(qǐng)延期體檢，申請(qǐng)時(shí)必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并提交與上杭縣人社局約定延緩體檢的書(shū)面材料(最長(zhǎng)期限不超過(guò)1年)。

9.報(bào)考者按照招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)出的調(diào)檔通知書(shū)規(guī)定的期限，將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門，否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前向上杭縣人社局書(shū)面申請(qǐng)、經(jīng)同意后可延長(zhǎng)期限。

10.此次公開(kāi)招聘的所有崗位要求最低服務(wù)年限(含試用期)為五年。

11.因報(bào)考者未按要求參加體檢或體檢不合格及體檢合格后主動(dòng)放棄或政審考察不合格造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位面試合格的人員中按照考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

12.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

十一、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注上杭縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，不再另行通知。

3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

4.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位;聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位。

十二、保障服務(wù)

1.關(guān)于事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置、有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)網(wǎng)站發(fā)布的《崗位表》。

2.招聘工作政策等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢上杭縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)科，聯(lián)系電話：0597-3316695。

3.報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可登錄報(bào)名平臺(tái)左側(cè)的“在線客服”或咨詢客服電話：400-619-6823。

4.上杭縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

本次公告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件：1.2024年下半年上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件：2.上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分申請(qǐng)表

原文鏈接：https://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/zkfb/202409/t20240906_2151543.htm

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0906/510869.html

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