2020年浙江省衢州事業(yè)單位招聘公告匯總（1689人）

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衢州，素有“四省通衢、五路總頭”之稱，是長(zhǎng)三角向中西部拓展的“橋頭堡”，2018年獲聯(lián)合國(guó)“國(guó)際花園城市”稱號(hào)，同年加入杭州都市圈，2022年即將開(kāi)通的杭衢高鐵將兩地行程縮短為40分鐘。在這里，數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)、美麗經(jīng)濟(jì)幸福產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，“最多跑一次”改革、營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)位居全國(guó)前列。市域面積8844平方公里，轄柯城、衢江2個(gè)區(qū)，龍游、常山、開(kāi)化3個(gè)縣和江山市，人口258萬(wàn)。

為貫徹落實(shí)《中共浙江省委關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)強(qiáng)大人才隊(duì)伍 打造高水平創(chuàng)新型省份的決定》，打造四省邊際人才生態(tài)最優(yōu)地，為建設(shè)“活力新衢州、美麗大花園”提供強(qiáng)有力的人才支持，積極搶抓當(dāng)前招才引智重要窗口期、機(jī)遇期，進(jìn)一步加大招聘力度，多層次滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需求，經(jīng)研究，決定市縣聯(lián)動(dòng)招聘一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次市縣兩級(jí)計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1292名，其中市本級(jí)359名，縣(市、區(qū))933名。

計(jì)劃公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)編外人員397名，其中市本級(jí)120名，縣(市、區(qū))277名。

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘范圍和條件

市屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘的范圍和條件根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》設(shè)置。招聘對(duì)象應(yīng)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)技能等條件，一般需具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員、高技能人才、緊缺專業(yè)(崗位)人才，年齡可適當(dāng)放寬。

市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘的范圍和條件根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》設(shè)置，一般需具備高中(中專)以上學(xué)歷、年齡在45周歲以下，特殊情況學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。

各縣(市、區(qū))事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘的范圍和條件依據(jù)各地相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》，崗位條件適合用于招聘高校畢業(yè)生的，用于面向高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘，部分崗位對(duì)高校畢業(yè)生放寬職稱、職業(yè)資格、工作年限等資格條件要求。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于推進(jìn)技工院校改革創(chuàng)新的若干意見(jiàn)》，技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，參加事業(yè)單位招聘，按照全日制大專學(xué)歷享受相應(yīng)待遇政策。

按照法律法規(guī)規(guī)定和上級(jí)部門(mén)有關(guān)政策，本次招聘部分崗位面向大學(xué)生村官、參加志愿服務(wù)計(jì)劃大學(xué)生(包括浙江省“兩項(xiàng)計(jì)劃”、國(guó)家“三支一扶”計(jì)劃)志愿者、2年以上鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)歷人員、退役軍人、殘疾人等對(duì)象。

三、招聘工作的組織實(shí)施

按照統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理原則，事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的具體招聘工作由各級(jí)人力社保部門(mén)、招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

市屬事業(yè)單位工作人員的招聘工作由市人力社保局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，其中市直學(xué)校教師崗位由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)教師崗位由衢州學(xué)院會(huì)同衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市直醫(yī)院醫(yī)技崗位由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體程序見(jiàn)相關(guān)分公告。市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘由各主管部門(mén)組織實(shí)施或由主管部門(mén)委托市人力社保局所屬人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

各縣(市、區(qū))事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘工作由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

具體招聘工作安排詳見(jiàn)各相關(guān)分公告。

四、其他事項(xiàng)

(一)市本級(jí)事業(yè)單位工作人員聘用后，符合相應(yīng)條件人員可享受下列人才政策：

1.對(duì)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生及相應(yīng)層次人才，給予60平方米面積的購(gòu)房補(bǔ)助(100萬(wàn)元左右)，每年發(fā)放2萬(wàn)元人才津貼。

2.對(duì)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應(yīng)層次人才，給予30平方米面積的購(gòu)房補(bǔ)助(50萬(wàn)元左右)。

3.對(duì)其他高校全日制碩士研究生或緊缺急需專業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生，給予15平方米面積的購(gòu)房補(bǔ)助(25萬(wàn)元左右)。

4.對(duì)引進(jìn)到醫(yī)生、中小學(xué)校教師崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，按相同層次人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的本科生可參照“其他高校全日制碩士研究生”補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.對(duì)暫未購(gòu)房且未租住人才公寓的全日制碩士研究生、緊缺急需專業(yè)“雙一流”高校本科畢業(yè)生、衢州學(xué)院和衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院及市本級(jí)企業(yè)“定制班”的應(yīng)屆畢業(yè)生在衢就業(yè)的，三年內(nèi)每年按當(dāng)?shù)禺?dāng)年度政府所公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)年度總額的60%給予租房補(bǔ)助(每年1.2萬(wàn)元左右)。

6.對(duì)入選市“新115 人才工程”的，分別給予5 萬(wàn)元、2.5 萬(wàn)元、1 萬(wàn)元人才津貼;對(duì)入選衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，給予一次性5萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

各縣(市、區(qū))人才待遇根據(jù)當(dāng)?shù)卣�策�?zhí)行。

(二)本次公開(kāi)招聘各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部、2020年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附件)。

(三)報(bào)考人員對(duì)公告及在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)根據(jù)招聘組織實(shí)施主體向有關(guān)單位反映，以便及時(shí)研究處理。

中共衢州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0570—3080522

衢州市人力資源和社會(huì)保障局：0570—3089322、3087081

衢州市教育局：0570—3081591

衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)：0570—2910019

衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0570—3081702

柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0570—3026258、3025939

衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0570—3838706、3838728

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局：0570—7012652

江山市人力資源和社會(huì)保障局：0570—4024720

常山縣人力資源和社會(huì)保障局：0570—5021874、5018781

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局：0570—6523295

中共衢州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共衢州市委編制委員會(huì)辦公室

衢州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月15日

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