2020年浙江省衢州江山市公安局編外招聘40人公告

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2020年浙江省衢州江山市公安局編外招聘40人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至2020年7月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為有效履行工作職責(zé)，滿足公安系統(tǒng)對工作人員的需求,江山市保安服務(wù)公司受江山市公安局委托，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘男性輔警40人，均為執(zhí)法輔助勤務(wù)崗位，列入市公安局輔警編制(具體招聘資格條件等詳見附件1)。

二、招聘范圍

1、高中及以上學(xué)歷的衢州市常住戶口人員。(戶籍以2020年7月24日前所在地為準(zhǔn));

2、衢州市生源全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲至35周歲(2002年7月24日以前出生，1984年7月24日以后出生)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良社會(huì)記錄。有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，具有良好的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承擔(dān)一定的工作壓力，服從公安機(jī)關(guān)的管理和安排。

3、身體健康，無生理缺陷、無紋身、無明顯疤痕，無各種慢性疾病，本人及三代內(nèi)直系親戚無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。身高165cm以上，形象良好。

4、有下列情形的不得報(bào)考：受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;因違法違紀(jì)被開除辭退解聘的;本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行(含保外就醫(yī))的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的;其他不適合從事輔警工作的。

四、招聘程序和辦法

按照報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行公開招考。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至2020年7月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名地址：江山市公安局原信訪室(地址：江山市環(huán)城西路147號(hào))。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名表一份(附件2)、報(bào)名者需攜帶戶口本(戶主與本人頁)、身份證、最高學(xué)歷證書、等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、一寸免冠近照2張。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

5.報(bào)名聯(lián)系電話：0570-4033840。

(二)體能測試

測試項(xiàng)目：1000米、100米，具體標(biāo)準(zhǔn)參照附件3。體能測試得分=100米得分×50%+1000米得分×50%。體能測試每項(xiàng)合格分為30分，其中一項(xiàng)測試不合格的，不能列入面試對象。體能測試時(shí)間另行通知。

(三)面試

體能測試合格人員中，按體能測試成績從高分到低分1:2比例確定面試對象(若最后一名出現(xiàn)體能測試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分100分，合格分為60分。面試未達(dá)到合格分的，不能列入體檢、考核人選。

(四)體檢

體能測試、面試結(jié)束后，按總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%計(jì)算，總成績相同者，以面試得分高的排名在前。按照招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)名人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格的按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜招聘為編外用工人員的或在考察階段本人放棄招聘資格的，按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察。

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