2020年浙江省衢州開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外67人公告

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2020年浙江省衢州開化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外67人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日-23日(上午9：00-11:30、下午15：00-17:00)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工需求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘開化機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2020年我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員67 名(具體計(jì)劃詳見附表1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.開化縣戶籍的社會人員(以2020年7月23日的戶口所在地為準(zhǔn))。招聘計(jì)劃中部分崗位對招聘范圍有特殊要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

2.高中學(xué)歷和通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報(bào)考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(二)招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.履行編外用工義務(wù)，服從單位管理，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康;

3.年齡在18周歲至35周歲(1984年7月23日至2002年7月23日期間出生) ，年齡在40周歲以下(1979年7月23日以后出生)，年齡在45周歲以下(1974年7月23日以后出生 )。

4.具有國家承認(rèn)的高中、中專、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

5.“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在相關(guān)崗位有從事過類似工作的人員。

6.具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位或?qū)�業(yè)所需的要求。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位考試的辦法進(jìn)行招聘。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

(一)發(fā)布招聘信息。衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qz.gov.cn/)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。

1.報(bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日-23日(上午9：00-11:30、下午15：00-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：開化縣人力資源和社會保障局五樓。

4.報(bào)名者需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書及崗位所需其它證明等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照2張。

5.資格審查及繳費(fèi)確認(rèn)：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查及繳費(fèi)(低保戶憑有效證明免交考試考務(wù)費(fèi))。資格審查合格并繳費(fèi)的人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

6.注意事項(xiàng)：

①報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)每人50元。

②報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

③招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的開考比例一般為1:3，達(dá)不到1:3的將以實(shí)際報(bào)考數(shù)開考。

(三)招聘方式。

1.筆試+面試

筆試科目為《綜合知識》。

筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

2.面試+技能測試

對于直接進(jìn)行面試不參加筆試的職位，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者不能入圍技能測試。

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