2024年安徽馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院招聘工作人員5人公告
2024-08-22 16:49:52 |文章來(lái)源:馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2024年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘程序
馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2024年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員5名,招聘計(jì)劃(崗位)及報(bào)考條件見(jiàn)《2024年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)和馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.mastc.edu.cn/)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1988年9月 1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中,涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月5日。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年9 月6日8:00至2024年9月12日16:30,逾期不再受理。報(bào)考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.mas.gov.cn/)和馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.mastc.edu.cn/)閱讀招聘公告,簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)”(附件2)并填寫(xiě)《馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院招聘人員資格審查表》(附件3)附本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同時(shí)還須提供以下材料原件的掃描件(PDF格式,按順序合成為1個(gè)PDF文件,文件名與報(bào)名郵件主題一致):①身份證;②本科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的,須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。如暫未取得,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)可以持我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代,送主管部門(mén)報(bào)批時(shí)需提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件);③參加考察方式的人員應(yīng)提供相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料。④屬在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。⑤中共黨員身份證明。以上材料打包發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名郵箱(zzrs@mastc.edu.cn),郵件主題為:崗位代碼+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果在2024年9月13日前通過(guò)電子郵件或電話短信通知,請(qǐng)報(bào)名人員注意查看。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月14日16:00之前改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、 筆試
滿(mǎn)分100分。筆試日期為2024年10月13日,時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。筆試主要內(nèi)容為馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、高等教育相關(guān)政策法規(guī)、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)、形勢(shì)與政策、心理健康教育等。
報(bào)考人員應(yīng)于2024年10月12日14:00-16:30至馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件參加筆試。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試考試成績(jī)情況,確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線并在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.mastc.edu.cn/)公布,同時(shí),公布筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員排名情況。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的入圍人選,從同崗位最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考人員成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表、誠(chéng)信承諾書(shū)等材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生需繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,享受減免費(fèi)用的政策。
七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考查報(bào)考人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式及方案另行公布。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%合成后在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(下同)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
九、體檢考察
體檢考察工作由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人社局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十二、紀(jì)律要求
招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
十三、有關(guān)事宜
本公告由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)本次公開(kāi)招聘信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)查詢(xún)。
報(bào)名咨詢(xún)電話:0555-2753012
政策及考務(wù)咨詢(xún)電話:0555-2753012
監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-2765016
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)等電話于正常辦公時(shí)間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
特此公告。
馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬鞍山技師學(xué)院
2024年8月22日
附件:附件4:教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.zip
附件3:馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院招聘人員資格審查表.doc
附件2:馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件1:馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院招聘單位工作人員崗位計(jì)劃表.doc
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