2021年江蘇省揚(yáng)州市選聘優(yōu)秀青年人才100人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日9:00—12月11日16:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺專業(yè)人才，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲(chǔ)備，江蘇省揚(yáng)州市面向國內(nèi)高校選聘100名應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象和名額

選聘對(duì)象：全國“雙一流”建設(shè)高校、揚(yáng)州大學(xué)2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，揚(yáng)州市本級(jí)崗位面向一流大學(xué)建設(shè)高校、揚(yáng)州大學(xué)選聘;縣(市、區(qū))、功能區(qū)崗位面向一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校、揚(yáng)州大學(xué)選聘。

選聘名額：100名。包括揚(yáng)州市本級(jí)20名;寶應(yīng)縣、高郵市、儀征市、江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)合計(jì)80名。

二、報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;志愿到基層一線工作。

2.大學(xué)本科生一般為1996年9月1日以后出生，碩士研究生一般為1993年9月1日以后出生，博士研究生一般為1990年9月1日以后出生。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.應(yīng)在2021年畢業(yè)并在當(dāng)年取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，在校期間未受過紀(jì)律處分。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

優(yōu)先選聘：中共黨員(含預(yù)備黨員)，學(xué)習(xí)成績突出、獲得校級(jí)及以上綜合性獎(jiǎng)勵(lì)人選，學(xué)生干部，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺專業(yè)人才。

三、選聘程序

主要包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和適崗能力評(píng)價(jià)、素質(zhì)測(cè)試、綜合考察、確定擬選聘人選、體檢和復(fù)核、公示聘用等。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，在線填報(bào)2021年揚(yáng)州市選聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表，并及時(shí)將報(bào)名材料的掃描件或照片發(fā)送到各崗位的報(bào)名電子郵箱(郵件名：姓名+院校+專業(yè))。報(bào)名時(shí)報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名條件填報(bào)一個(gè)具體崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日9:00—12月11日16:00。

報(bào)名材料包括：(1)本人身份證正反面;(2)大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書或就業(yè)推薦表;(3)必修課成績單及排名;(4)院(系)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明;(5)擔(dān)任學(xué)生干部的證明;(6)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明;(7)學(xué)術(shù)成果、資格證書及其它相關(guān)證明材料。

2.資格初審和適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例超過10∶1的，根據(jù)提供的報(bào)名信息對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，按10∶1的比例進(jìn)入素質(zhì)測(cè)試;比例小于2∶1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的選聘名額。

3.素質(zhì)測(cè)試。通過資格初審和適崗能力評(píng)價(jià)的人選參加素質(zhì)測(cè)試。素質(zhì)測(cè)試以筆試形式在揚(yáng)州集中進(jìn)行，時(shí)間初定于2021年1月上中旬，具體時(shí)間另行通知。

4.綜合考察。根據(jù)素質(zhì)測(cè)試成績，按照選聘計(jì)劃1∶3的比例，按高分到低分確定綜合考察人選。達(dá)不到1∶3比例的崗位，均參加綜合考察。綜合考察采取網(wǎng)上面談的方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

5.確定擬選聘人選。對(duì)素質(zhì)測(cè)試和綜合考察成績按3∶7的比例進(jìn)行綜合計(jì)分，從高分到低分確定擬選聘人選。

6.體檢和復(fù)核。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，組織擬選聘人選體檢，并對(duì)體檢合格人選的任職、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)成績等情況進(jìn)行函調(diào)、復(fù)核。

7.公示聘用。對(duì)通過體檢和復(fù)核的擬選聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合計(jì)分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、培養(yǎng)管理

1.選聘人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由揚(yáng)州市、縣兩級(jí)組織、人社部門跟蹤管理，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。

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