2024年度江西九江市工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員5人

企業(yè)簡介

九江市工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市工發(fā)集團(tuán)”)是經(jīng)市委、市政府研究批準(zhǔn)設(shè)立的市政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)，也是全市工業(yè)領(lǐng)域唯一綜合性投融建及自主經(jīng)營的實(shí)體平臺(tái)。市工發(fā)集團(tuán)自2018年5月份成立以來，始終按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以“穩(wěn)健經(jīng)營，科學(xué)管理，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，加快發(fā)展”為運(yùn)營理念，聚焦防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、聚焦服務(wù)工業(yè)企業(yè)、聚焦自主經(jīng)營、聚焦盤活國有資產(chǎn)，深耕主業(yè)、接續(xù)奮斗，助力工業(yè)強(qiáng)市新戰(zhàn)略。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。

招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共5名，具體招聘崗位及要求詳見《九江市工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.各崗位涉及年齡和工作年限的計(jì)算時(shí)間均截至2024年7月30日。

6.具備招聘崗位所需要求的其他資格條件

(二)有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.發(fā)布公告：通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、九江招聘求職公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月23日18：00止。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)登錄公告的報(bào)名網(wǎng)站按提示流程操作報(bào)名，報(bào)名地址：

http://www.iexam.cc/ksbm/38/0801

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報(bào)名期間內(nèi)將本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料)及崗位要求的相關(guān)職稱(資格)證書、工作經(jīng)歷證明、征信報(bào)告及無犯罪證明等原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

5.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行。

(二)資格初審

1.資格初審方式及時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格(如材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí) 補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查),資格初審截止時(shí)間為8月26日下午17:00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納50元報(bào)名費(fèi)，繳納后將會(huì)顯示報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為8月26日下午18:00,逾期未繳納的視為報(bào)名不合格。

3.開考比例：每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到3:1(其中02、03崗按不低于2:1比例)的開考比例崗位,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，被取消崗位的考生可退回已繳的報(bào)名費(fèi)。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。

5.筆試準(zhǔn)考證打�。航�(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2024 年8月29日9:00至8月31日9:00期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試，報(bào)名費(fèi)用不退。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

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2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：8月31日周六上午9:00-11:00，地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例(其中02、03崗按不低于1:2比例)確定面試擬入圍人員(末位同分者一并入圍)。

(四)現(xiàn)場資格審查

入闈考生在參加面試前須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。請(qǐng)各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

1.資格審查所需材料：

(1)個(gè)人簡歷;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(有證書編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息)(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(4)學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(5)留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(6)個(gè)人征信、無犯罪記錄證明各1份;

(7)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片2張;

(8)報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱(資格)證書、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件。查看更多招聘信息

(五)遞補(bǔ)

因現(xiàn)場資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的崗位缺額，根據(jù)1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次，末位同分者同時(shí)遞補(bǔ)入闈現(xiàn)場資格審查。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，組織已通過現(xiàn)場資格審查人員面試。如出現(xiàn)無人符合招聘條件的情況則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每位考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。

2.打印面試準(zhǔn)考證：經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的考生于2024年8 月31日15:00-8月31日18:00期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

5.總成績計(jì)算方法:總成績=筆試總成績*50%+面試成績* 50%,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)考察

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績從高分到低分等額確定入闈考察人員(總成績相同的以面試成績高的入闈，如面試成績還相同則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書等級(jí)高低等優(yōu)先)�？疾旖M將按照各崗位任職條件和職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉情況、任職回避及與招聘崗位匹配度等情況。如因考生放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按順序依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員面試成績不得低于70分或本面試組平均分。

(八)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的，按順序依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員面試成績不得低于70分或本面試組平均分。

(九)公示

考察、體檢合格人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)反映問題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿擬聘用人員沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。查看更多招聘信息

(十)聘用

確定的擬聘用人員須按用人單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，入職前辭去原單位所任職務(wù)。擬聘用人員試用期按崗位招聘要求核定，試用期間工資按用人單位薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，考核不合格的不予聘任。應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后方可簽訂正式聘用合同，如未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不予以聘用。

待 遇

聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)見附件1：《崗位表》。

有關(guān)事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在智聯(lián)招聘網(wǎng)、九江招聘求職公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.報(bào)考人員在招聘中弄虛作假等或面試后因個(gè)人原因無故放棄的，將記入用人單位失信記錄庫，2年內(nèi)不得參加我單位組織的各類招聘考試。對(duì)觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.本公告未盡事宜，由九江市工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢：0792-8101636;

2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：13133656668 蔡先生;

3.咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。

九江市工業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年8月1日

附件1：崗位計(jì)劃表

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件3：任職須回避的親屬關(guān)系信息表

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