2024年江西贛州市人才集團(tuán)有限公司招聘人才17人公告

贛州市人才集團(tuán)有限公司及所屬子公司現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員17人，此次招聘由集團(tuán)委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識和能力水平;

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其他條件

1.年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2024年7月。在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

2.學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之前取得。

3.“中共黨員”含“中共預(yù)備黨員”，需提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明。

(三)注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報(bào)名。

2.誠信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(四)有下列情況之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除的;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求(詳見附件)

三、招聘程序

此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年7月27日上午8:30至2024年8月7日下午17:30止。報(bào)名時(shí)間截止，未達(dá)到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消該崗位招聘公告。未開考崗位，已報(bào)名人員可以改報(bào)其它崗位。

1.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺)，報(bào)名頁面二維碼如下：

2.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊：考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號)，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市人才集團(tuán)有限公司2024年人才招聘”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)(個(gè)人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件;

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑤其他招聘條件要求的佐證材料(如工作證明、黨員證明、資格證書等)。

以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片�？忌�確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名崗位。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。

工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行資格線上初審(審核狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)補(bǔ)充完善)，考生修改后因材料不足仍無法證明是否符合招聘崗位要求的，視為不符合報(bào)名要求，報(bào)名無效。線上資格初審?fù)ㄟ^的人員攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場資格審查。

1.現(xiàn)場審核時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試成績

2.資格審查需提供以下證件或資料：

①應(yīng)聘報(bào)名表(可在報(bào)名系統(tǒng)打印，需貼1寸彩色免冠照片)一份;

②本人有效身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、黨員證明等報(bào)名材料原件及復(fù)印件一份;

③學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

④工作經(jīng)歷證明，崗位要求工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的具體崗位工作證明(含工作起止時(shí)間、具體工作崗位并加蓋單位公章)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月(如“1年以上”指至2024年7月時(shí)累計(jì)已滿1周年)。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷�？忌�畢業(yè)后，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的，見習(xí)期可算工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)提供見習(xí)協(xié)議和見習(xí)單位出具的見習(xí)工作證明(含工作起止時(shí)間、具體工作崗位并加蓋單位公章)

未參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄;不符合報(bào)考崗位條件或未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，取消考試資格。

(三)筆試

資格審查通過人員方可進(jìn)入筆試。根據(jù)資格審查情況，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1：3的比例確定筆試名單。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行筆試，實(shí)際筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競爭關(guān)系(即實(shí)際筆試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))方可開考。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

事業(yè)單位筆試

2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一門，總分為100分。

3.筆試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試。

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(四)面試

根據(jù)筆試成績，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(末位同分者一并入闈)。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競爭關(guān)系(即入闈面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試

3.面試內(nèi)容：測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、崗位所需專業(yè)知識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表、現(xiàn)場提問等，面試總分為100分，面試合格線70分。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)筆試成績40%+面試成績60%計(jì)算考生綜合成績，并從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定背景調(diào)查對象，進(jìn)入背景調(diào)查對象面試成績不得低于70分，若綜合成績相同的按面試成績排名確定調(diào)查對象。

背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合，自愿放棄的，或發(fā)現(xiàn)背景調(diào)查對象存在影響聘用情形的，取消其背景調(diào)查資格，并視情況按綜合成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定背景調(diào)查對象。

(六)體檢

背景調(diào)查通過人員方可進(jìn)入體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢對象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，取消其資格，并視情況按綜合成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定體檢對象。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(七)公示

過程公示。在贛州人才熱線網(wǎng)站公告通過資格審查入闈筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單，公示時(shí)間為2個(gè)工作日。

結(jié)果公示。在贛州人才熱線網(wǎng)站公示擬錄用人選名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

四、聘用及薪酬待遇

(一)擬聘用人員入職后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用。

(二)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等，具體薪酬待遇根據(jù)用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

公司地址：贛州市章貢區(qū)興國路55號四樓

聯(lián)系電話：0797-5550194

 

贛州市人才集團(tuán)有限公司

2024年7月26日

 

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