貴州銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生簡章

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銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)碩士研究生專業(yè)技術(shù)人才簡章

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面落實(shí)中央、省、市對(duì)人才工作的部署，吸納優(yōu)秀人才壯大我市農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍，用好第十屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)，圍繞“四新”主攻“四化”、“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，促進(jìn)“人才大匯聚”，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》和事業(yè)單位招聘等相關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡為18周歲以上(2003年5月5日前出生)40周歲以下(1982年4月30日后出生)。引進(jìn)對(duì)象需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)需在我局所屬事業(yè)單位服務(wù)三年及以上(含試用期一年)。

(五)具有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;

3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，不得作為引聘對(duì)象;

4.聘用后的崗位即構(gòu)成回避情形;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;

6.在各級(jí)招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年7月31日前不能畢業(yè)的;

8.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

二、招聘崗位

1.銅仁市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)崗位

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

專業(yè)要求：獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)信息學(xué)、獸醫(yī)生物信息學(xué)、農(nóng)業(yè)信息化

2.銅仁市漁業(yè)技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)崗位

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

專業(yè)要求：水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)信息學(xué)、農(nóng)業(yè)信息化

3.銅仁市農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃研究中心專業(yè)技術(shù)崗位

招聘人數(shù)：1人

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

專業(yè)要求：園藝學(xué)(二級(jí)學(xué)科)、農(nóng)業(yè)信息學(xué)、作物信息學(xué)、農(nóng)業(yè)信息化

三、報(bào)名及線上初評(píng)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間截止到2022年5月20日17時(shí);

線上初評(píng)時(shí)間為2022年5月下旬。

四、報(bào)名辦法

應(yīng)聘者請(qǐng)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消應(yīng)聘資格，報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表)、自薦材料(簡歷)、獲獎(jiǎng)證書、科研成果及其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail(601473930@qq.com)到招聘郵箱，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才不設(shè)置報(bào)名比例。

五、招聘程序

(一)資格審查。線上對(duì)應(yīng)聘人員的簡歷資料進(jìn)行審查，符合條件的列入線上初評(píng)對(duì)象;線上初評(píng)前將對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)等基本條件進(jìn)行審查。

(二)線上初評(píng)。根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名時(shí)間確定初評(píng)順序，考官與應(yīng)聘人員進(jìn)行線上面試評(píng)審，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)及應(yīng)急處理能力等，初評(píng)結(jié)束后按照得分情況，根據(jù)1：5比例確定進(jìn)入線下評(píng)審人員名單，名單將在銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)(http://nw.trs.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(三)線下評(píng)審。具體評(píng)審時(shí)間、方式和流程等參見線下評(píng)審?fù)ㄖ?方案)，通知(方案)另行發(fā)布在銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://nw.trs.gov.cn/。

(四)體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試綜合成績從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由局人事科統(tǒng)一組織實(shí)施和監(jiān)督，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，可研究是否遞補(bǔ)。

(五)考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾爝^程中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或其他不良情況，取消聘用資格。放棄考察或考察不合格的，可研究是否遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)的，一律取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、本次人才引進(jìn)空缺職位按照本簡章工作流程進(jìn)行。

八、本《簡章》由銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

九、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0856-5260739

單位地址：銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(銅仁市碧江區(qū)黑松塘路錦天小區(qū)內(nèi))。

2.監(jiān)督電話：

0856-5230664，銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢組

0856-5211751，銅仁市人力資源社會(huì)保障局

銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年5月5日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0505/440516.html

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