2021年江西撫州市南城縣工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司等遴選41人公告
報名時間:2021年12月1 日-12月2日
為深入推進(jìn)國有企業(yè)改革,充實(shí)國有企業(yè)人才隊伍,南城縣工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、南城縣金融創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(含下屬子公司)(以下簡稱工創(chuàng)集團(tuán)、金創(chuàng)集團(tuán))擬面向縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員41名。
一、遴選單位及崗位資格條件
(一)遴選單位及崗位
1.遴選單位:公務(wù)員機(jī)關(guān)、參公群團(tuán)機(jī)關(guān)、全(差)額撥款事業(yè)單位等在編工作人員。
2.具體崗位及條件見《2021年南城縣工創(chuàng)集團(tuán)公開遴選職位表》、《2021年南城縣金創(chuàng)集團(tuán)(含下屬子公司)公開遴選職位表》詳見附件1、附件2。
(二)報考遴選資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和遴選崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.學(xué)歷:全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷。留學(xué)人員憑教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明報考。
3.年齡:在40周歲以下是指1980年10月1日以后出生,45周歲是指1975年10月1日以后出生);
4.專業(yè):(1)各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3),崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。
5.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備所要求的工作經(jīng)歷。工作時間按實(shí)際參加計算,截止時間為2021年10月1日。
有以下情形之一者不具備報名資格:
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)與縣工創(chuàng)集團(tuán)、金創(chuàng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層有直系、旁系和姻親關(guān)系的人員不得報考相應(yīng)公司的職位。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、實(shí)施步驟
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察與公示等步驟實(shí)施。
1.發(fā)布公告。遴選公告在南城縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jxnc.gov.cn/)上發(fā)布公告。
2.報名時間:2021年12月1 日-12月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);
3.報名方式:現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位;
4.報名地點(diǎn):南城縣人社局考試中心(四樓);
5.報名時,同時進(jìn)行資格審查,報名與資格審查需提供的材料:
(1)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位所要求的其他材料;屬于國(境)外留學(xué)人員的,另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料,以上材料需原件和復(fù)印件各1份;
⑵具有中級及以上會計資格證書和具有二級及以上建筑師資格證書的考生,須提供證書原件及復(fù)印件各1份;
(3)近期同底一寸免冠彩色照片3張;
(4)填寫打印《遴選人員考試報名表》(見附件4)一式3份;
(5)單位同意報考證明。
6.考生持報名表及資格審查材料交報名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格審查,資格審查同意后,現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程,對弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消其考試及聘用資格。
7.資格審查由人社局、縣工創(chuàng)集團(tuán)及金創(chuàng)集團(tuán)統(tǒng)一進(jìn)行資格審核,審查合格后現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。
8.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知,請考生保持手機(jī)的暢通,以便工作人員隨時聯(lián)系。
三、考試
根據(jù)“公開遴選、擇優(yōu)錄用、按崗招聘”的原則,本次公開遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試:本次筆試共分為5套試卷進(jìn)行(公共基礎(chǔ)卷、會計基礎(chǔ)綜合卷、金融基礎(chǔ)綜合卷、資產(chǎn)評估基礎(chǔ)綜合卷、建筑學(xué)基礎(chǔ)綜合卷)。筆試滿分100分,考試時間為120分鐘,具體筆試時間、筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試和遞補(bǔ)對象。
2.面試:面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分100分,面試時間10-20分鐘,面試時間、地點(diǎn)另行公告。
面試入闈根據(jù)筆試成績1:3的比例,從高分到低分順序確定面試入圍人員,末位同分者,一并入闈面試。達(dá)不到1:3比例的,則全部進(jìn)入面試。
3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。無人可遞補(bǔ)時出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時缺考或違紀(jì)等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時,確定體檢對象時應(yīng)符合以下條件:
(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時,其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
4.考試總分?jǐn)?shù)為200分,筆試100分,面試100分。筆試成績和面試成績分別占50%。各項成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。
四、體檢
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象,如末位考試總成績相同的取面試高分者。
2.體檢由南城縣人力資源和社會保障局、工創(chuàng)集團(tuán)和金創(chuàng)集團(tuán)共同組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)(崗位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。
五、考察與公示
體檢合格人員由縣財政局國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)牽頭組織考察。因考察不合格的,不予錄取?疾旌细竦,經(jīng)縣工創(chuàng)集團(tuán)或縣金創(chuàng)集團(tuán)研究后,統(tǒng)一將擬錄用人員名單在南城縣人民政府網(wǎng)、南城發(fā)布等相關(guān)媒體發(fā)布并面向社會公示。公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示后,縣工創(chuàng)集團(tuán)、金創(chuàng)集團(tuán)將錄用人員名單報縣政府批準(zhǔn)。
六、錄用與薪酬
1.擬錄用人員為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的,設(shè)置三年過渡期,過渡期期間暫不辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù),原單位保留其行政級別、技術(shù)等級、崗位級次和檔案工資,享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位的各類社會保障(含養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、職業(yè)年金等)列入原單位部門財政撥款預(yù)算,并由原單位按程序辦理正常晉級、晉檔,個人負(fù)擔(dān)的各類社會保障由縣管國有企業(yè)按行政事業(yè)單位社會保障標(biāo)準(zhǔn)按月代扣并劃入原單位“稅費(fèi)清繳賬戶”,由原單位向征管部門申報繳納。自錄用之日起按相關(guān)規(guī)定與縣工創(chuàng)集團(tuán)、金創(chuàng)集團(tuán)簽定勞動合同,試用期為3個月(含在勞動合同期內(nèi))。試用期滿考核合格的予以留任,考核不合格的解除合同。過渡期后,根據(jù)雙向自愿原則,結(jié)合任期考核評價結(jié)果,由縣工創(chuàng)集團(tuán)、金創(chuàng)集團(tuán)研究續(xù)聘事項并報縣政府批準(zhǔn)。
2.所有錄用人員薪酬結(jié)構(gòu):基本年薪+績效年薪,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于縣管國有企業(yè)管理人員薪酬制度改革的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,中層年薪最高不超過18萬元,一般員工年薪最高不超過16萬元。
七、其他
本公告相關(guān)遴選政策由縣人社局、縣財政局國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)共同商定并負(fù)責(zé)解釋,涉及崗位具體要求的問題由縣金創(chuàng)集團(tuán)、工創(chuàng)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:縣人社局:7222225
縣工創(chuàng)集團(tuán):7913137
縣金創(chuàng)集團(tuán):7262099
南城縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.jxnc.gov.cn/
附件下載:
附件1:2021年度南城縣工創(chuàng)集團(tuán)公開遴選職位表
附件2:2021年度南城縣金創(chuàng)集團(tuán)(含下屬子公司)公開遴選職位表
附件3:2021年度南城縣工創(chuàng)集團(tuán)公開遴選學(xué)科專業(yè)目錄匯編
附件4:南城縣工創(chuàng)集團(tuán)、金創(chuàng)集團(tuán)遴選人員考試報名表
附件5:2021年度南城縣工創(chuàng)集團(tuán)公開遴選同意報考證明
工創(chuàng)集團(tuán)與金創(chuàng)集團(tuán)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年11月26日
原標(biāo)題:2021年度南城縣工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、南城縣金融創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)
文章來源:http://www.jxnc.gov.cn/art/2021/11/26/art_7186_3761640.html
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1129/405239.html
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