2021年廣西賀州華潤(rùn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)競(jìng)聘上崗16人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年廣西賀州華潤(rùn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)競(jìng)聘上崗16人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2021年2月21日前。

賀州華潤(rùn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)是廣西壯族自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)、自治區(qū)A類(lèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2014年1月被國(guó)家發(fā)展改革委等部委確定為國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地;國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)為全國(guó)105家增量配電改革業(yè)務(wù)試點(diǎn)園區(qū)之一。根據(jù)《賀州市工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2021〕1號(hào))和《賀州市工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)競(jìng)聘上崗暫行辦法》(賀政辦發(fā)〔2021〕3 號(hào))文件精神，現(xiàn)決定向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)范圍

1.全市范圍內(nèi)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

2.園區(qū)勞動(dòng)合同聘用的在崗人員;

3.符合競(jìng)聘崗位條件的其他人員。

二、公開(kāi)競(jìng)聘崗位數(shù)

本次公開(kāi)競(jìng)聘崗位16個(gè)(具體崗位見(jiàn)附件2)。

三、公開(kāi)競(jìng)聘資格條件：

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

2.具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康;

4.競(jìng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力、技能和資格條件，特殊職業(yè)要符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

(二)有下列情形之一的人員不能參加競(jìng)聘

1.接受立案審查尚未結(jié)案的;

2.受行政處分尚未解除的;

3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的;

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)競(jìng)聘崗位資格條件

競(jìng)聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)公開(kāi)競(jìng)聘崗位一覽表。

關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月31日，年限按足年足月計(jì)算。

四、待遇及保障

(一)薪酬待遇

根據(jù)《賀州市工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2021〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，競(jìng)聘上崗人員根據(jù)《賀州市工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)薪酬收入分配實(shí)施細(xì)則(試行)》(賀政辦發(fā)〔2021〕4 號(hào))和《華潤(rùn)示范區(qū)管委會(huì)薪酬改革方案》按崗定薪、按職定薪。薪酬總收入由崗位基本工資、改革性補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)《賀州市工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》(賀政辦發(fā)〔2021〕5 號(hào))和《華潤(rùn)示范區(qū)管委會(huì)薪酬改革方案》考評(píng)結(jié)果核定。

(二)基本保障

各機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗后(不含華潤(rùn)示范區(qū))，需放棄編制身份辦理入職聘用手續(xù)。華潤(rùn)示范區(qū)原有在職在編人員按照封存身份的工資水平繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;聘用人員統(tǒng)一按崗位基本工資繳納五險(xiǎn)一金，并享受?chē)?guó)家規(guī)定法定節(jié)假日。

五、方法程序

(一)個(gè)人報(bào)名(2021年2月21日前)

自簡(jiǎn)章發(fā)布后，個(gè)人可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向賀州華潤(rùn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會(huì)提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員可采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上等方式報(bào)名。

報(bào)名要求提交一份1000字左右的自薦書(shū)(如有獲獎(jiǎng)證書(shū)和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在簡(jiǎn)歷后面)、《賀州華潤(rùn)示范區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表》、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)和工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件各一份。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)資格審查和適崗比選(2021年2月25日前)

由賀州華潤(rùn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)競(jìng)聘上崗工作委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單(資格審查將通過(guò)審核報(bào)名材料的方式進(jìn)行)，對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選，按1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

(三)面試(2021年2月28日前)

具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度，根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。

(四)考核、體檢、公示(2021年3月7日前)

1.考核。賀州華潤(rùn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)競(jìng)聘上崗工作委員會(huì)將派出考察組，采取民主測(cè)評(píng)、查檔、個(gè)別談話等方式，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行深入考察�？疾旖Y(jié)束后報(bào)賀州華潤(rùn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)競(jìng)聘上崗工作委員會(huì)討論研究，確定體檢公示人選。

2.體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(園區(qū)原有在職在編人員可免檢)，體檢應(yīng)到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.公示。體檢完畢，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

4.擬聘用人員考核、體檢不合格的，可從同一崗位測(cè)試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)辦理聘用手續(xù)(2021年3月15日前)

示范區(qū)黨工委根據(jù)競(jìng)聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選，頒發(fā)聘任證書(shū)，并按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年，試用期為6個(gè)月，試用期滿考察通過(guò)后，正式簽訂聘用合同。

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