2020年寧夏回族自治區(qū)自然資源廳事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才14人公告
2020-12-11 10:49:05 |文章來(lái)源:寧夏回族自治區(qū)自然資源廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年12月20日8:30至2021年1月10日18:00。
寧夏回族自治區(qū)自然資源廳為寧夏回族自治區(qū)人民政府工作部門(mén)。為進(jìn)一步加強(qiáng)廳所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廳實(shí)際,現(xiàn)就自然資源廳2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)、以德為?
(三)專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘計(jì)劃
招聘工作由自治區(qū)自然資源廳統(tǒng)一組織實(shí)施,計(jì)劃公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才14名,具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2020年寧夏赴外招聘事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象
(一)招聘范圍
采取公開(kāi)報(bào)名方式,面向全國(guó)招聘具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.全日制碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1984年12月1日以后出生),博士研究生一般為40周歲以下(1979年12月1日以后出生)(詳見(jiàn)附件1)。
5.符合《2020年寧夏赴外招聘事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
5.已招聘的特崗教師;
6.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
7.現(xiàn)役軍人;
8.寧夏機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為:2020年12月20日8:30至2021年1月10日18:00,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可攜帶相關(guān)材料,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(西安片區(qū)),也可到自然資源廳人事與老干部處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:寧夏銀川市尹家渠北街25號(hào)自然資源廳C902室)。報(bào)名所需材料:1.本人身份證或戶(hù)口簿(戶(hù)口簿第一頁(yè)和本人頁(yè));2.畢業(yè)證;3.學(xué)位證;4.學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告;5.崗位要求的其他證明材料。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按順序掃描生成為1份PDF文件,發(fā)送至指定電子郵箱(郵箱地址: nxgttrsc@126.com)或附件1中相應(yīng)崗位的其他郵箱,文件命名方式為:報(bào)考崗位+本人姓名!秷(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)趯幭幕刈遄灾螀^(qū)自然資源廳官方網(wǎng)站自行下載,報(bào)名資料提交不全者不予受理。
對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的,可先提供具有學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明,與往屆畢業(yè)生一同納入面試,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行后續(xù)招聘程序。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2021年7月31日前。
(二)資格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名,要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。自然資源廳各用人單位對(duì)報(bào)考資料進(jìn)行收集并組織資格初審,廳人事處和駐廳紀(jì)檢組進(jìn)行資格復(fù)審,資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
(三)考試?荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行,根據(jù)實(shí)際和崗位需要,采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。
應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位,將增加筆試,筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試成績(jī)達(dá)不到60分的取消面試資格。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。增加筆試時(shí),總成績(jī)計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢。根據(jù)面試成績(jī)(總成績(jī))排名,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
因主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位的應(yīng)聘者中,按照面試成績(jī)(總成績(jī))由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察。體檢合格人員列入組織考察范圍,考察工作參照《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法》組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
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