2020年安徽銅陵市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊選調(diào)事業(yè)單位人員20人公告
2020-11-24 14:55:32 |文章來源:銅陵市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:12月1日-12月4日,上午8:30-11:30,下午:14:30-17:00,逾期不再補報。
為進一步充實加強市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法、長江禁捕退捕工作力量,根據(jù)《銅陵市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》(銅人社〔2020〕13號)等規(guī)定,經(jīng)批準,現(xiàn)就銅陵市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)計劃
本次選調(diào)市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊工作人員20名,其中面向市直事業(yè)單位公開選調(diào)10名,面向我市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開選調(diào)10名(詳見附件1)。
二、報名范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
我市各級事業(yè)單位在編在崗人員(不含省以上垂直管理單位人員)。
(二)資格條件
(1)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)操守;
(2)具有三年以上工作經(jīng)歷(計算時間截至2020年12月31日);
(3)管理人員應具有大學本科以上學歷;專業(yè)技術(shù)人員應具有大學本科以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格;
(4)符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定;
(5)身體健康,年齡不超過35周歲(1984年12月1日以后出生)。
有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
(3)正在接受審計機關(guān)審計的(正常工作審計除外);
(4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務年限未滿的;
(5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)站、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告和崗位表。
(二)報名
報名時間:12月1日-12月4日,上午8:30-11:30,下午:14:30-17:00,逾期不再補報。
報名地點:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科(銅陵市淮河大道北段110號3樓,聯(lián)系電話:0562-2871296)。
報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。報考人員報名時需提供以下材料:《銅陵市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊2020年公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份、本人有效居民身份證原件及復印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學歷及學位證書、職稱資格原件及復印件和其他資格條件證明材料。
報名登記表(附件2)須由干部管理權(quán)限所在單位黨委(黨組)或縣區(qū)組織人事部門簽字并蓋章確認。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試和選調(diào)資格,所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。報名不收取任何費用,報名階段提交的材料復印件不退還本人。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作的全過程,報名人員提供的信息必須真實、準確、詳細,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或失真的,將取消資格。由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對報考人員進行資格審查。對信息填報不準確或報名資料不全的,報名人員應在報名時間內(nèi),如實補充填報和提供相關(guān)資料,否則視為資格審核不通過。
資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位的比例不得低于3:1,達不到比例的取消或核減選調(diào)崗位。
(四)考試
本次選調(diào),根據(jù)報考人數(shù),靈活確定考試形式。考試具體時間和規(guī)則另行通知,在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)站、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。
(五)考察
考察對象人選根據(jù)考試成績高低順序按1:1比例差額確定?荚嚦煽兿嗤模徊⒋_定為考察人選。
考察工作由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)等進行全面考察。對考察不合格的,取消選調(diào)資格,可從選調(diào)崗位考試合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示、聘用
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