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2021年甘肅省平?jīng)鍪幸M(jìn)急需緊缺人才82人公告

2020-11-11 13:54:31 |文章來源:平?jīng)鍪腥嗣裾?/span>|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快建設(shè)綠色開放幸福美好新平?jīng),根?jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》(平發(fā)〔2017〕31號(hào)),我市決定2021年面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺人才,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位

平?jīng)鍪惺兄眴挝缓推髽I(yè)共引進(jìn)82人。其中:市直事業(yè)單位55人(含柔性引進(jìn)6人),市屬企業(yè)27人。具體職位及專業(yè)見附件1。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.學(xué)歷要求為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上或國外知名大學(xué)同等學(xué)歷人員。其中2021年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2021年7月31日。

4.博士研究生年齡40周歲以下(1980年7月31日以后出生),碩士研究生年齡35周歲以下(1985年7月31日以后出生)。柔性引進(jìn)不限年齡。

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有符合職位要求的工作能力。

8.具備引進(jìn)職位所要求的專業(yè)條件。

9.具有主管部門規(guī)定的擬引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。

10.有下列情形之一不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在本市已就業(yè)人員。被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年11月11日—2020年12月11日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《甘肅省平?jīng)鍪?021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2),并提供相應(yīng)證明材料(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文,教育部學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告單和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告單,已就業(yè)人員須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報(bào)名函件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證明材料),現(xiàn)場交用人單位或以電子文檔形式發(fā)送至平?jīng)鍪幸M(jìn)急需緊缺人才專用郵箱(見附件1)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》,提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

各用人單位及主管部門成立資格審查小組,依據(jù)報(bào)名登記表信息及提供的證明材料對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象,在設(shè)區(qū)的市級(jí)黨委政府門戶網(wǎng)站上公布,電話通知本人并發(fā)放《面試通知書》。

(三)面試

面試工作由各用人單位及主管部門組織實(shí)施,面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制,主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力等。參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。對于無競爭性職位,應(yīng)試人員面試成績必須達(dá)到80分以上,方可進(jìn)入考察。面試成績在設(shè)區(qū)的市級(jí)黨委政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)體檢

體檢工作由各用人單位及主管部門組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理,參加體檢的人員,須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行,按照規(guī)定在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有體檢不合格者,復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進(jìn)同一崗位成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,不予引進(jìn)或取消引進(jìn)資格。

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