2020年陜西寶雞高新區(qū)管委會(huì)、寶雞市綜合保稅區(qū)事務(wù)中心急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘9人公告

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報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2020年10月28日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年陜西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶雞市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，寶雞高新區(qū)管委會(huì)、寶雞市綜合保稅區(qū)事務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才共計(jì)9名�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

2020年12月31日前畢業(yè)并取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)(往)屆普通高等院校畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康;

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1979年10月13日至2002年10月12日期間出生)，博士研究生應(yīng)聘者年齡不超過(guò)45周歲(1974年10月13日以后出生)。具體崗位年齡要求以招聘計(jì)劃表(附件1)為準(zhǔn);

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其它條件。學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)��?bào)考有其它限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

二、招聘辦法及程序

本次招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，具體步驟如下：

1.發(fā)布公告。在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寶雞高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名及資格審查。

考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員在指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名截止時(shí)間為2020年10月28日。

報(bào)名郵箱：詳見(jiàn)《2020年寶雞市市屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。

報(bào)名材料：報(bào)名表(含電子證件照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、崗位要求的其它證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，還須提供單位和同級(jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。以上材料均以電子版形式提交。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員通知后，由本人攜帶相關(guān)證件材料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格復(fù)審人員須在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)先完成心理測(cè)評(píng)再參加資格復(fù)審，心理測(cè)評(píng)不設(shè)分?jǐn)?shù)線(xiàn)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試考核參考內(nèi)容。完成心理測(cè)評(píng)且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成心理測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員放棄面試資格。

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