2020年廣西河池東蘭縣事業(yè)單位第二次招聘急需緊缺專業(yè)人才41人公告
2020-10-19 11:16:16 |文章來(lái)源:廣西人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下廣西事業(yè)單位招聘信息:2020年廣西河池東蘭縣事業(yè)單位第二次招聘急需緊缺專業(yè)人才41人公告,更多關(guān)于2020年廣西事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,廣西事業(yè)單位,廣西事業(yè)單位報(bào)名入口的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。
報(bào)名時(shí)間:2020年10月25日(周日)9:00—16:00。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年廣西事業(yè)單位筆試課程
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
為了滿足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺專業(yè)人才的需求,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào))精神,我縣決定面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位36個(gè)共41人,其中:綜合類34個(gè)崗位34人,衛(wèi)生技術(shù)類2個(gè)崗位7人。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷全日制普通高校畢業(yè)生;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有符合職位要求的工作能力;
6、18周歲以上,35周歲以下(即1984年10月25日至2002年10月25日期間出生)。
(二)招聘對(duì)象和條件詳見《東蘭縣2020年事業(yè)單位第二次公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》(附件1),專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》(附件3)。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
5、公務(wù)員被辭退未滿5年的;
6、本縣在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、服務(wù)期、現(xiàn)役、聘用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年10月25日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
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