2020年福建省龍巖長汀縣事業(yè)單位招聘碩士研究生7人公告

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2020年福建省龍巖長汀縣事業(yè)單位招聘碩士研究生7人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：10月12日 --10月13日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年福建事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

因工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)研究，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，我縣擬向社會(huì)公開招聘碩士研究生7名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知精神(閩人發(fā)〔2006〕10號)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，結(jié)合我縣工作實(shí)際，制定如下工作方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位7個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)7人，詳細(xì)招聘信息見崗位表(見附件1)。

二、資格條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.18周歲以上、35周歲以下(即在1984年10月10日至2002年10月9日期間出生)，對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準(zhǔn);

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2021年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。

9.長汀縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員。

縣外在編人員報(bào)考的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在報(bào)名時(shí)提供，否則不得報(bào)考。

三、報(bào)考流程

1.報(bào)名時(shí)間：10月12日 --10月13日

2.報(bào)名地點(diǎn)：長汀縣人社局人力資源開發(fā)和事業(yè)單位人事管理股(長汀縣梅林路2號)

3.攜帶材料：(1)填寫《2020年長汀縣考核聘用碩士研究生報(bào)名登記表》一份;(2)本人身份證、戶口簿(或居住證)以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀方案并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合方案規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名。報(bào)考者須對本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格，列入誠信名單。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。

5.資格審核:初審是對照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對初審。資格審核貫穿招聘全過程，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

四、信息發(fā)布

招聘信息在長汀人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ctrlzy.net/)網(wǎng)站發(fā)布。

五、考試

1.考核方式。本次招聘采取面試考核的方式，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，報(bào)名人數(shù)不足1：3的崗位，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。

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