2020年天津市大學(xué)軟件學(xué)院招聘2人公告
2020-10-10 14:59:38 |文章來源:天津市大學(xué)軟件學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津市大學(xué)軟件學(xué)院是隸屬于天津市教委的具有獨立法人的事業(yè)單位。為適應(yīng)天津市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,推動天津市軟件與信息服務(wù)業(yè)的跨越持續(xù)發(fā)展,由天津市教委、科委、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和天津工業(yè)大學(xué)等高校共建的軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)基地。
學(xué)院坐落在天津第三高教園區(qū),是一所采用新模式新體制運行的市屬普通高等院校。學(xué)院以培養(yǎng)多層次(含碩士研究生、大學(xué)本科、高職高專學(xué)生、在職人員、繼續(xù)教育和各級各類人員的技術(shù)培訓(xùn))的具有創(chuàng)新精神的適用性人才為主要任務(wù)。學(xué)院把全面從嚴(yán)治黨各項要求貫穿立德樹人、全員育人過程始終,立足創(chuàng)新發(fā)展、著力內(nèi)涵建設(shè),樹立“教學(xué)與產(chǎn)業(yè)相融,學(xué)校與企業(yè)互動”的辦學(xué)理念,實行事業(yè)單位企業(yè)化運作,在“資源共享、實習(xí)實訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)”四個方面,走出了一條培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的軟件人才的天津特色之路。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)及天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站(www.tjise.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
學(xué)院學(xué)生工作部擬招聘崗位及數(shù)量:
管理崗1(學(xué)生管理),招聘1人;
管理崗2(學(xué)生管理),招聘1人。
總計招聘2人,具體要求見《招聘計劃表》。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1.符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020屆高校畢業(yè)生,以及畢業(yè)兩年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學(xué);蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員。
3.符合崗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生對待。其中2018、2019年、2020年畢業(yè)的能提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。
4.35周歲以下是指1984年10月17日以后出生人員。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有崗位要求的其他條件。
(三)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
10.定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人;
12.其他政策規(guī)定的不能招聘為事業(yè)單位工作人員的人。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
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