2020年四川省涼山西昌市考核聘用事業(yè)單位人員2人公告
2020-09-29 17:16:45 |文章來(lái)源:西昌市人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息:2020年四川省涼山西昌市考核聘用事業(yè)單位人員2人公告,報(bào)名時(shí)間:2020年10月12日-13(8:30—11:30和14:00—17:00)。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。
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備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
為解決西昌市部分事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求,加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并報(bào)市委、市政府同意,決定使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
采取報(bào)名、統(tǒng)一資格審查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、公示、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正。
(三)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(四)崗位詳細(xì)條件見(jiàn)《崗位表》
三、報(bào)名方式及資格審查
本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、公開(kāi)考核聘用的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間:2020年10月12日-13(8:30—11:30和14:00—17:00)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):在西昌市人力資源和社會(huì)保障局(西昌市大水井12號(hào)市政府316號(hào)辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和繳費(fèi)。
(二)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)出具的手續(xù):
1、考生需提供:《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》(或戶(hù)口簿)、其它證明材料的原件和復(fù)印件1份,彩色二寸照片3張。
2、2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后,按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)1份。
3、如實(shí)填寫(xiě)并提供《西昌市考核聘用工作人員報(bào)名表》1份。
4、考生還需提供:
(1)自薦材料1份;
(2)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及技能等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份;
(3)代表性成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類(lèi)上崗證書(shū)等能證明自己業(yè)績(jī)的材料1份。
(4)有工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)水平要求的崗位,還需提供相關(guān)證明材料和聘用合同等原始材料(含試用期合同)的復(fù)印件1份。
5、按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,參加考核招聘的人員繳納考務(wù)費(fèi)80元。
6、考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通,因通訊問(wèn)題聯(lián)系不上考生,后果由考生自負(fù)。
四、考核
市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位成立“公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)考核小組。由考核小組對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
(一)考核原則:全面、客觀(guān)、公正、實(shí)事求是。
(二)考核內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、健康狀況等方面,同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實(shí),主要考核考生的綜合能力,即:專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力。
(1)考核的時(shí)間地點(diǎn)待現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后另行通知。具體事項(xiàng)另行公告。
參加考核的考生憑《準(zhǔn)考證》及本人有效身份證件參加考核。
(2)逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者,取消其考核資格。
(3)考核工作結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。
(三)有下列情形之一者,為考核不合格:
1、曾受過(guò)刑事處罰的或近三年受過(guò)行政拘留的;
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