2020年廣東省深圳坪山區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位招聘非編人員25人公告

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報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年9月27日下午17:30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年廣東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

因工作需要，深圳市坪山區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位擬通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，招聘25名非編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘常設(shè)崗位工作人員25名(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;思想品德端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)犯罪記錄，未違反計(jì)劃生育政策及國(guó)家法律法規(guī);

3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合本公告及《崗位表》(見(jiàn)附件1)規(guī)定的崗位要求。

(二)有關(guān)要求

1.報(bào)考學(xué)歷

(1)考生的學(xué)歷、學(xué)位必須與崗位要求相符，相關(guān)專業(yè)分類可參考《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(2)報(bào)考人員須于2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員還須于2020年8月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或深圳市外國(guó)專家局出具的有效出國(guó)留學(xué)人員資格證明。

2.報(bào)考年齡

報(bào)考者年齡在35周歲及以下(即1984年8月31日后出生)，全日制研究生可放寬至40周歲以下(即1979年8月31日后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可以放寬到45周歲及以下(即1974年8月31日后出生)。

3.報(bào)考工作年限計(jì)算

報(bào)考年限計(jì)算截止2020年8月31日。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年9月27日下午17:30。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。由報(bào)考人員將相關(guān)材料的電子版壓縮后(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)送至指定郵箱(詳見(jiàn)附件1)，提交相關(guān)材料后，招聘單位將根據(jù)材料進(jìn)行初審，初審合格的人員，憑身份證及報(bào)名表參加相應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)考試。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所須提交材料：

(1)身份證及戶口簿(掃描件，驗(yàn)原件);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件，驗(yàn)原件);

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書(掃描件，驗(yàn)原件);

(4)深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(掃描件，詳見(jiàn)附件3);

(5)證明符合職位規(guī)定條件的其他證明材料(掃描件，驗(yàn)原件);

(6)其他獲獎(jiǎng)或任職經(jīng)歷等證明材料(掃描件，驗(yàn)原件);

(7)《深圳市坪山區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘非編工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);

以上材料均提供電子版或者掃描件，打包壓縮件發(fā)送到指定郵箱(大小控制在10M以內(nèi)，題目為“報(bào)考單位+職位+姓名”)。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名材料初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行匯總，并組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)查閱資料等辦法，判定是否符合報(bào)考條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。在審核過(guò)程中，出現(xiàn)考生材料不齊、不符合選聘崗位條件等情況的，視為初審不合格。

初審僅對(duì)考生如實(shí)提供的信息進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準(zhǔn)。

2.確定考試人選

在初審合格人員中按各崗位擬聘用名額不超過(guò)1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，報(bào)名不足1:3比例的，全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

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