2020年江蘇省蘇州相城區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選23人公告

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報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日—10月25日16:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才儲備，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》(蘇組通〔2018〕49號)有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位面向社會公開選聘2021年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生23名�，F(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公布如下：

一、選聘對象

1. 2021年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的全日制碩士研究生學(xué)歷及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)，且符合本簡章選聘基本條件及選聘崗位所需要求(詳見附件1)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校須屬于一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校(95所)相應(yīng)學(xué)科(詳見附件2)，且各階段(本科、碩士研究生、博士研究生)畢業(yè)學(xué)校均屬于“雙一流”建設(shè)高校(137所)。

3.各階段(本科、碩士研究生、博士研究生)均須具有學(xué)歷學(xué)位證書。

二、選聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限;

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

3.碩士研究生年齡在30周歲及以下(1990年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(1985年7月1日以后出生);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

5.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名和資格審核

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com);

2.報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日—10月25日16:00;

3.資格初審：由選聘單位負(fù)責(zé)資格初審。

4.上傳材料：

(1)本人身份證(正反面);

(2)學(xué)生證;

(3)所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

(4)各階段學(xué)歷學(xué)位證書;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)課程成績單;

(6)與“個(gè)人簡歷”或“獎(jiǎng)懲情況”欄填寫一致的實(shí)踐經(jīng)歷證明或榮譽(yù)證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(任職證明文件、院(系)及以上獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書(件)等);

(7)近期免冠一寸證件電子照。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.開考比例為2:1。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。選聘崗位被取消的，將由工作人員在2020年10月26日聯(lián)系本人，改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)選聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)

1.評價(jià)主要內(nèi)容為學(xué)歷學(xué)位、在校期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽(yù)、實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷等與崗位相適度(報(bào)名時(shí)未填寫、填寫不詳實(shí)或未提供證明材料的不計(jì)分)。評價(jià)成績實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。評價(jià)成績占總成績的30%。

2.在評價(jià)成績合格人員中，按照選聘計(jì)劃人數(shù)的5:1比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

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