2020年江西省撫州樂安縣縣直事業(yè)單位招聘13人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日至9月15日(工作時(shí)間)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進(jìn)一步落實(shí)人才引進(jìn)政策，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才服務(wù)樂安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《樂安縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法(暫行)》(樂辦發(fā)〔2018〕56號(hào))，結(jié)合全縣人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定開展樂安縣縣直事業(yè)單位2020年高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

面向社會(huì)公開招聘高素質(zhì)人才13名，具體崗位見附件2。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治品德;

4.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件(具體見附件)

年齡為35周歲及以下的，即1984年9月1日(含)以后出生;年齡為40周歲及以下的，即1979年9月1日(含)以后出生;崗位要求的碩士學(xué)位包括學(xué)碩和專碩，學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證須在2020年9月1日以前取得。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式

由應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報(bào)名(不接受委托報(bào)名、傳真、電話等其他方式報(bào)名)。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘職位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件2份，本人近期同底彩照以及報(bào)名表2份。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日至9月15日(工作時(shí)間)

報(bào)名地點(diǎn)：樂安縣人社局事業(yè)單位管理股(電梯樓五樓)

咨詢電話：0794-6668355

四、面試

1. 面試內(nèi)容具體見《職位表》。

2. 面試開考比例不小于1：2，未達(dá)開考比例的由中共樂安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否開考。

3.面試成績設(shè)定合格線為70分，達(dá)到70分及以上的方具備入闈體檢資格。

4. 面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

五、體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績按職位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，如末位考試總成績相同的，由中共樂安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2.體檢由人社局會(huì)同單位主管部門組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。

3.考察由縣委人才辦、縣人社局、用人單位(主管部門)負(fù)責(zé)，參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。

4.如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺的，可在成績合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)一次。

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