你不能忽視的面試上場順序
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事業(yè)單位面試考試的過程中,大部分地方單獨采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行招考,有小部分地方的崗位是結(jié)構(gòu)化面試加上無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,或者是半結(jié)構(gòu)化面試加上無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試。一般情況下,大部分采用的都是結(jié)構(gòu)化面試形式。在結(jié)構(gòu)化面試中,一般都會包括報到抽簽、侯考、面試答題、考生退場、計分審核和公布成績這些常規(guī)步驟。所以面試時間也會根據(jù)考生答題時間的長短而有所延伸。在實際的面試考場中,大部分考生容易忽略的是面試的上場順序,有些考生甚至覺得無關(guān)緊要。但是,這里圖圖要告訴大家面試上場順序有時候?qū)忌挠绊懯呛艽蟮呐,特別是面試上場順序不同,答題策略也會因此而有所改變。具體跟著圖圖來分析一下吧:
l面試上場順序
一般情況下,各地區(qū)面試安排為期1-2天的時間,部分地區(qū)略有差異,考生要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r實際分析。按照一天的面試安排,一般分上午場和下午場,之所以要作如此區(qū)分,是考量到考官及考生由于時間段不同而產(chǎn)生的不同差異。
心理學(xué)中“注意力恢復(fù)”理論指出:人的注意力是很難保持的,你的注意力在上午比較集中 ,下午就會放松。人體的精神狀態(tài)變化一天之內(nèi)有三高二低時期的動態(tài)化現(xiàn)象:三高期常常分別在上午8:00~11:00,下午14:00-17:00,晚間19:30~21:30,二低時期常常在中午12:30〜13:30(尤其有午休習(xí)慣者),夜間23:30~凌晨4:45。而每個時間段內(nèi)隨著時間的下移,人的精神狀態(tài)也是在逐漸走低的。
考官作為考場上對考生進(jìn)行評價的成員,他們的評分直接決定了考生的面試成績。雖然秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則,但即使如此,我們也沒辦法讓有血有肉的考官變成一個打分機器。在高強度的面試考場上,考官依然有自己的情緒感受,體力和精力也會表現(xiàn)出不同的狀態(tài)水平。特別是上午10:00之后,下午14:00之后,隨著聆聽人數(shù)的增加,考官的疲憊度也會不斷加深,而這些情緒狀態(tài)的變化對考生答題的結(jié)果都會有或多或少的影響。
l因時而動
對于考生而言,如果抽簽順序在1-20的話,那么在上午場的可能性較大,那么考生在實際面試答題時可以就內(nèi)容系統(tǒng)而全面的給出,特別是有亮點的優(yōu)先突出。但是,如果抽簽順序在21-35左右的話,一般在下午場的可能性會大,那么考生在考場上就要言簡意賅,注意重點和亮點的突出。切忌拖拉太長和聲音太小。當(dāng)然具體的抽簽號要根據(jù)考場安排因時而動。
這時候大家會發(fā)現(xiàn),排在最前和最后的考生就不用糾結(jié),直接根據(jù)上下午的不同出場而靈活應(yīng)對即可。但是排在中間號的考生就會比較糾結(jié),到底會在上午還是在下午考呢。這里圖圖告訴大家不用糾結(jié),平心靜氣,耐心等待即可。到了要出場的時候根據(jù)現(xiàn)場情況而靈活應(yīng)對,就不會有問題啦!
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(編輯:張雪)