事業(yè)單位面試之如何科學利用思考時間？

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事業(yè)單位面試題量1-7道都有，各地考情不一，比較常考的題量設置的是3-4道題，比較少考的是1道題、6-7道題。所以，答題時間也因此各異。眾多考生在面試過程中，由于思考時間長而影響得分。故而在面試備考中常會陷入一個怪圈：思考時間長了，擔心考官會因此而反感進而得分少。但是如果思考時間短又怕沒思路，反而答題混亂不易得分。如果你也有如此的困惑，那么圖圖告訴你思考的很對。那么，到底該如何科學利用好思考時間?圖圖這里就跟大家分享一些科學有效的方法：

l合理規(guī)劃時間

根據(jù)題量的設置，合理規(guī)劃時間�？偞痤}時間有從8-15分鐘不等的情況，那么，每道題準備和回答的時間在2.6-5分鐘之間。如海南部分事業(yè)單位;考試時間12分鐘，3道題，規(guī)定場外思考時間6分鐘，場內(nèi)答題6分鐘，如廣東部分事業(yè)單位;考試時間12分鐘，3道題，思考2分鐘，答題時間10分鐘，總之，一般建議將思考時間控制在0.5-1.5分鐘/道，大家可以參考地方考情進行合理分配。

l掌握科學方法

★精準審題

1.關鍵詞。審題干需要把握的是關鍵主體、主要矛盾。

【例】現(xiàn)在很多高校會組織大學生就業(yè)能力的培訓，你認為能力要求中最重要的有哪兩點?

【析】此題題干簡單，關鍵詞是“高校”、“大學生”、“就業(yè)能力”及“能力要求”。但是如若考生在考場中因緊張或聽題不清，只專注答就業(yè)能力方面則很容易答成諸如解決問題能力等。但是細梳理后發(fā)現(xiàn)，此題前提是高校大學生，那么則會定在實踐能力、心理調適能力等方面了。

2.身份。審題時把握好身份，身份決定了職責，有時也決定了語言風格。

【例】作為單位的老同志，領導安排你帶領新來的兩位同事一起進行一項調查，但兩位新同事學歷都比你高，請問你怎么辦?

【析】此題的題干關鍵詞包含以下幾個：“老同志”、“領導安排”、“兩位新同事”、“一起調研”及“新同事學歷比你高”�？紙錾洗蠖鄶�(shù)考生都會專注學歷高這個問題，而忽視老同志這個身份，最后答題跑偏。

3.思維。多掌握辯證思維、創(chuàng)新思維。這在答現(xiàn)象類題型顯現(xiàn)的非常明顯。受篇幅所限，就不一一舉例了。

★快搭結構

事業(yè)單位面試是個人對于面試問題發(fā)表觀點的過程，如果想要表達的效果比較好，觀點的表達結構最好遵循總-分-總的形式，簡而言之就是先說觀點，再分條展開，然后總結即可。

★雕琢語言

對于考生而言，面試的過程中一定要注意語言的規(guī)范與風格。使用公職人員的語言，展示一定的理論水平，注意做到“不古不洋，不新不舊”�？梢越Y合自己已有積累，豐富語言內(nèi)容。同時考場上注意語聲語調的變換，往往可以助力考生在考場上贏得高分。

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