事業(yè)單位面試之如何科學利用思考時間?
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事業(yè)單位面試題量1-7道都有,各地考情不一,比較常考的題量設置的是3-4道題,比較少考的是1道題、6-7道題。所以,答題時間也因此各異。眾多考生在面試過程中,由于思考時間長而影響得分。故而在面試備考中常會陷入一個怪圈:思考時間長了,擔心考官會因此而反感進而得分少。但是如果思考時間短又怕沒思路,反而答題混亂不易得分。如果你也有如此的困惑,那么圖圖告訴你思考的很對。那么,到底該如何科學利用好思考時間?圖圖這里就跟大家分享一些科學有效的方法:
l合理規(guī)劃時間
根據(jù)題量的設置,合理規(guī)劃時間?偞痤}時間有從8-15分鐘不等的情況,那么,每道題準備和回答的時間在2.6-5分鐘之間。如海南部分事業(yè)單位;考試時間12分鐘,3道題,規(guī)定場外思考時間6分鐘,場內(nèi)答題6分鐘,如廣東部分事業(yè)單位;考試時間12分鐘,3道題,思考2分鐘,答題時間10分鐘,總之,一般建議將思考時間控制在0.5-1.5分鐘/道,大家可以參考地方考情進行合理分配。
l掌握科學方法
★精準審題
1.關鍵詞。審題干需要把握的是關鍵主體、主要矛盾。
【例】現(xiàn)在很多高校會組織大學生就業(yè)能力的培訓,你認為能力要求中最重要的有哪兩點?
【析】此題題干簡單,關鍵詞是“高校”、“大學生”、“就業(yè)能力”及“能力要求”。但是如若考生在考場中因緊張或聽題不清,只專注答就業(yè)能力方面則很容易答成諸如解決問題能力等。但是細梳理后發(fā)現(xiàn),此題前提是高校大學生,那么則會定在實踐能力、心理調適能力等方面了。
2.身份。審題時把握好身份,身份決定了職責,有時也決定了語言風格。
【例】作為單位的老同志,領導安排你帶領新來的兩位同事一起進行一項調查,但兩位新同事學歷都比你高,請問你怎么辦?
【析】此題的題干關鍵詞包含以下幾個:“老同志”、“領導安排”、“兩位新同事”、“一起調研”及“新同事學歷比你高”?紙錾洗蠖鄶(shù)考生都會專注學歷高這個問題,而忽視老同志這個身份,最后答題跑偏。
3.思維。多掌握辯證思維、創(chuàng)新思維。這在答現(xiàn)象類題型顯現(xiàn)的非常明顯。受篇幅所限,就不一一舉例了。
★快搭結構
事業(yè)單位面試是個人對于面試問題發(fā)表觀點的過程,如果想要表達的效果比較好,觀點的表達結構最好遵循總-分-總的形式,簡而言之就是先說觀點,再分條展開,然后總結即可。
★雕琢語言
對于考生而言,面試的過程中一定要注意語言的規(guī)范與風格。使用公職人員的語言,展示一定的理論水平,注意做到“不古不洋,不新不舊”?梢越Y合自己已有積累,豐富語言內(nèi)容。同時考場上注意語聲語調的變換,往往可以助力考生在考場上贏得高分。
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(編輯:張雪)