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2020年中國社會科學(xué)院第二批管理人員招聘公告

2020-08-21 15:56:01 |文章來源:事業(yè)管理司|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年中國社會科學(xué)院第二批管理人員招聘公告已公布,報名時間:發(fā)布招聘信息之日起至2020年9月6日17時。以下是公告詳情:

點擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點擊報名:2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

中國社會科學(xué)院是黨中央直接領(lǐng)導(dǎo)、國務(wù)院直屬的中國哲學(xué)社會科學(xué)研究最高學(xué)術(shù)機構(gòu)和綜合研究中心,院屬各單位管理崗位承擔著行政、科研、人事、外事、黨務(wù)等綜合協(xié)調(diào)與管理職責。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,現(xiàn)組織實施2020年第二批管理人員招聘工作,有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和公文寫作能力;

(四)身心健康,適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在院工作;

(五)國內(nèi)普通高校京外生源應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30歲(1990年1月1日后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35歲(1985年1月1日后出生),其他人員年齡不超過40歲(1980年1月1日后出生);

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位及要求

各用人單位的招聘崗位、招聘人數(shù)及其他資格條件等詳見《中國社會科學(xué)院2020年第二批管理人員招聘崗位一覽表》(附件1)。如對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢時,請與相關(guān)用人單位聯(lián)系。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2020年9月6日17時。

(二)資格審查:各用人單位按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選,并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1以上方可開考;達不到該比例的,視實際情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)考試:考試形式為筆試,總分為100分。合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)分數(shù)由高到低順序,按照各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定業(yè)務(wù)考察人選;達不到該比例的,可按本崗位實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選,但至少應(yīng)形成有效競爭;無法形成競爭的,可申請調(diào)劑或減少該崗位招聘人數(shù)。被調(diào)劑人員須達到考試合格分數(shù)線以上且符合崗位招聘條件。

筆試形式和具體安排根據(jù)疫情防控形勢,另行通知。

(四)業(yè)務(wù)考察:業(yè)務(wù)考察由各用人單位聘用委員會召開會議,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。對獲得2/3以上贊成票的,按得票數(shù)量由高到低排序,并根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習人選。票數(shù)相同的,進行二次投票,得票多者進入下一階段程序。達不到該比例的,視實際情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(五)實習:實習時間1周左右,通過實習確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(七)政治考察:體檢合格的,進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺的,經(jīng)研究可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察得票超過2/3的人員中,根據(jù)得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)用人單位黨委(領(lǐng)導(dǎo)班子)集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、實習、體檢、政治考察等情況,用人單位黨委(領(lǐng)導(dǎo)班子)集體研究決定擬聘人選,報院審核。

(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行公示,公示期不少于7個工作日。

(十)辦理入職手續(xù):公示無異議的,辦理入院報到手續(xù)。

四、聘用待遇

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(編輯:admin)
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