2020年山東管理學(xué)院招聘工作人員公告
2020-05-19 15:52:26 |文章來源:濟南事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年山東管理學(xué)院招聘工作人員公告已公布,報名時間:自即日起,至2020年5月26日。以下是公告詳情:
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月18日訊:一、招聘單位簡介
山東管理學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的公辦全日制普通本科高校,是全國唯一一所具有工會背景的省屬本科高校,其前身是創(chuàng)建于1938年的山東省總工會干部學(xué)校,迄今已有80多年的辦學(xué)歷史,F(xiàn)面向全國17個省份招生,全日制在校生近1.2萬人。
學(xué),F(xiàn)有兩個校區(qū),分別位于濟南市歷城區(qū)和長清區(qū),占地面積1103畝。學(xué)校以管理學(xué)科為主體,設(shè)有42個本專科招生專業(yè),1個國家一流本科專業(yè),2個省級一流本科專業(yè),形成了管、經(jīng)、工、文、藝、法等學(xué)科專業(yè)體系。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求及學(xué)校實際發(fā)展需要,山東管理學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員48人,崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年5月18日以后出生);應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年5月18日以后出生);
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他條件
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2.凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我校人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和山東管理學(xué)院官網(wǎng)(http://www.sdmu.edu.cn)首頁面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
報名時間:2020年5月18日—5月26日
報名方式:應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘教師崗位和教輔崗位的人員須填寫《山東管理學(xué)院公開招聘報名人員信息表》(附件2)和《山東管理學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須填寫《山東管理學(xué)院公開招聘報名人員信息表》(附件2)和《山東管理學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報名登記表》(附件4)。
請將《人員信息表》《報名登記表》及個人簡歷發(fā)至sdglxygkzp@sdmu.edu.cn。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準)+姓名”(如:教師9+設(shè)計學(xué)+張曉曉或輔導(dǎo)員1+馬克思主義哲學(xué)+劉明明)。
。ㄈ┵Y格審查
資格審查采用現(xiàn)場審查的方式進行。應(yīng)聘人員發(fā)送報名電子郵件之后,學(xué)校不再回復(fù)郵件,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料到山東管理學(xué)院接受現(xiàn)場資格審查,F(xiàn)場審查的時間、地點和具體要求將通過山東管理學(xué)院官網(wǎng)內(nèi)的人事處頁面另行通知。具體路徑為:“學(xué)校網(wǎng)站--機構(gòu)設(shè)置--人事處--通知公告”,網(wǎng)址為:“http://www.sdmu.edu.cn/xwzx/tzgg_.htm”,請及時關(guān)注。逾期未到現(xiàn)場審查,視為自動放棄。
現(xiàn)場資格審查提交材料:
。1)有本人簽名的《報名登記表》(附件3或附件4);須貼1寸近期免冠彩色照片。
。2)個人簡歷。
。3)身份證原件和復(fù)印件。(原件審驗后當場退還本人)
。4)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的原件和復(fù)印件。(原件審驗后當場退還本人)
。5)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
。6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還應(yīng)提供本科或研究生階段擔任1年以上主要學(xué)生干部(班長、團支書、校學(xué)生會副部長及以上、院系學(xué)生會部長及以上)的證明材料和政治面貌為中共黨員的證明材料。
。7)對專業(yè)研究方向有要求的崗位需提供研究方向的證明材料;對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有要求的崗位需提供相應(yīng)的證書原件和復(fù)印件。(原件審驗后當場退還本人)
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。對達不到規(guī)定比例的崗位,取消或核減招聘計劃。
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1.筆試
。1)筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間、地點通過山東管理學(xué)院官網(wǎng)內(nèi)的人事處頁面另行通知。
。2)筆試內(nèi)容
教師崗位和教輔崗位的筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和教師崗位相關(guān)知識,以及文字綜合表達能力;輔導(dǎo)員崗位的筆試主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員綜合基礎(chǔ)知識、教師崗位相關(guān)知識和大學(xué)生教育管理相關(guān)知識以及文字綜合表達能力。
(3)筆試總分為100分,設(shè)最低合格分數(shù)線為60分。達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
。4)筆試結(jié)束后在學(xué)校官網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)人事處頁面公布筆試成績及參加面試人選名單。
2.面試
。1)面試由學(xué)校統(tǒng)一組織,面試的時間、地點通過山東管理學(xué)院官網(wǎng)內(nèi)的人事處頁面另行通知。
。2)面試內(nèi)容
教師中、初級崗位和教輔崗位的面試采取專業(yè)知識試講的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力和個人綜合素質(zhì)等方面。
輔導(dǎo)員崗位的面試采取個人陳述、答辯的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員對輔導(dǎo)員崗位職責的理解和學(xué)生教育管理能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力等方面。
(3)面試總分為100分,設(shè)最低合格分數(shù)線為70分。面試成績在本崗位所有人員面試結(jié)束后當場公布。
。4)面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試達不到最低合格分數(shù)線的,不可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
(五)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.3的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要以調(diào)取人事檔案的方式,按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,同時考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和學(xué)習(xí)學(xué)歷方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。對檔案中存在的問題進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考察、體檢合格的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師、吳老師
聯(lián)系電話:(0531)88617763
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件4:山東管理學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報名登記表.doc
附件3:山東管理學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2:山東管理學(xué)院公開招聘報名人員信息表.xlsx
山東管理學(xué)院
2020年5月18日
以上是事業(yè)單位招聘信息:山東管理學(xué)院招聘工作人員的全部內(nèi)容,更多關(guān)于山東事業(yè)單位招聘,山東事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,山東事業(yè)單位招考信息,山東事業(yè)單位報考指導(dǎo),山東事業(yè)單位備考資料,山東事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。(華圖事業(yè)單位移動端)
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