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2020年山東省商務(wù)發(fā)展研究院招聘工作人員公告

2020-05-11 15:46:15 |文章來(lái)源:濟(jì)南事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下山東事業(yè)單位招聘信息:山東省商務(wù)發(fā)展研究院招聘工作人員,更多關(guān)于山東事業(yè)單位招聘,山東事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,山東事業(yè)單位招考信息,山東事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo),山東事業(yè)單位備考資料山東事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年山東省商務(wù)發(fā)展研究院招聘工作人員公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年5月20日。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

  華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月11日訊:一、招聘單位簡(jiǎn)介

  山東省商務(wù)發(fā)展研究院系山東省商務(wù)廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要從事商務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)性、理論性和前瞻性問題研究;參與研究制定全省商務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)政策;加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀智庫(kù)及有關(guān)機(jī)構(gòu)、省內(nèi)科研院所的溝通聯(lián)絡(luò);跟蹤國(guó)際國(guó)內(nèi)商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息參考;集中整合商務(wù)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺(tái),利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),開展商務(wù)研究;為地方和企業(yè)提供商務(wù)發(fā)展咨詢服務(wù);維護(hù)商務(wù)廳專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、信息平臺(tái)、資料信息庫(kù);負(fù)責(zé)廳信息化建設(shè)組織與實(shí)施。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名,主要從事商務(wù)政策、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易與投資、流通與消費(fèi)等領(lǐng)域研究和相關(guān)咨詢服務(wù)工作。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,具有較高的政治素質(zhì)、良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;

  3.身體健康,形象良好;

  4.應(yīng)聘初級(jí)技術(shù)崗位的不超過40周歲(1979年5月11日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)技術(shù)崗位的不超過45周歲(1974年5月11日以后出生)。

 。ǘ⿳徫粭l件

  1.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;

  2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及相關(guān)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,如不能按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消應(yīng)聘資格);其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(須在2020年3月31日之前取得)、身份證、崗位要求的相關(guān)證書和證明材料;

  3.符合2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://commerce.shandong.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 。ǘ﹫(bào)名和初審

  1.個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2020年5月11日9:00—5月20日16:00

  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至hanliliswt@shandong.cn,郵件命名格式為:“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+姓名”。

  報(bào)名材料掃描件包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證;(2)在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具該介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時(shí)提供;(3)需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的職位,須提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明;(4)有本人簽名的《山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底免冠彩色照片電子版;(5)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人留學(xué)回國(guó)人員證明。

  應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后,不能更改。報(bào)名人員有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

  2.單位初審

  初審時(shí)間:2020年5月12日9:00—5月21日16:00

  報(bào)名截止后,報(bào)名初審結(jié)果將通過電子郵件、電話通知報(bào)名人員。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  (三)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,所提交資料如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)要求攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件(含同底版照片2張)。

 。ㄋ模┛荚

  1.博士崗位

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生的招聘,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平,業(yè)務(wù)能力和工作技能等,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。

  面試具體時(shí)間和地點(diǎn)通過山東省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://commerce.shandong.gov.cn/)予以公布。

  2.其他崗位

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

 。1)筆試

  初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況、綜合寫作以及商務(wù)領(lǐng)域知識(shí),主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平。

  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到合格線的,方可進(jìn)入面試范圍。筆試準(zhǔn)考證通過原報(bào)名郵箱下載打印?忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單,并在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  筆試具體時(shí)間(在省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘筆試時(shí)間之后)和地點(diǎn)通過山東省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://commerce.shandong.gov.cn/)公布。

  (2)面試

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:5的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位根據(jù)實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定面試人選。面試人選在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://commerce.shandong.gov.cn/)面向社會(huì)公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)實(shí)際應(yīng)用能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  面試人選考試成績(jī)山東省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://commerce.shandong.gov.cn/)公布。

 。ㄎ澹┛疾祗w檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按不高于招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組,在山東省商務(wù)廳人事處和廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

  考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,需對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查,重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”,對(duì)檔案中存在的問題按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示聘用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由我院提出聘用意見,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn),享受山東省商務(wù)發(fā)展研究院在職職工福利待遇。

  六、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:韓老師

  聯(lián)系電話:0531-89013760

  郵箱:hanliliswt@shandong.cn

  地址:濟(jì)南市市中區(qū)二七新村南路12-1號(hào),山東省商務(wù)發(fā)展研究院辦公樓401房間

  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

  附件2:山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

  山東省商務(wù)發(fā)展研究院

  2020年5月9日

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