2024年新疆開放大學第二次招聘事業(yè)編制工作人員4人公告

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新疆開放大學2024年面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件精神，經學校黨委研究，決定面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，具體事宜公告如下：

一、單位簡介

新疆開放大學成立于1979年1月，前身為新疆廣播電視大學，于2020年12月更名，是經自治區(qū)人民政府批準、受自治區(qū)教育廳管理和國家開放大學業(yè)務指導，以促進終身學習為使命、以現(xiàn)代信息技術為支撐、以“互聯(lián)網+教育”為特征，堅持學歷教育與非學歷教育并重發(fā)展，面向全疆開展開放教育的新型高等學校。

學�，F(xiàn)有烏魯木齊市中灣街、新華南路兩個校區(qū)，校園占地總面積71畝，建筑總面積5.5萬平方米。學校實行三級辦學運行體制，辦學組織體系包括新疆開放大學本部、15所地州市開放大學、68所縣級分校和3所行業(yè)開放大學，共有87個學習中心，形成覆蓋全疆的辦學體系，有專兼職教師1602人。

學校深入實施“學歷教育提質創(chuàng)優(yōu)”工程，開放教育開設12個門類51個本、專科專業(yè)，現(xiàn)有在學學生100821人;高等學歷繼續(xù)教育開設有20個本、�？茖�業(yè)，在籍學生規(guī)模9500余人。大力拓展“非學歷教育做大做強”工程，推進老年教育、社區(qū)教育和社會化培訓協(xié)同發(fā)展，成功申報自治區(qū)高校黨員培訓基地、自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、民政行業(yè)職業(yè)技能等級認定分支機構等，形成國家通用語言文字培訓、無人機駕駛員培訓等特色鮮明的培訓品牌，面向新疆全民提供終身教育及服務，促進“人人皆學、處處能學、時時可學”。

辦學45年來，學校始終堅持面向地方、面向農村、面向基層、面向邊遠地區(qū)和少數民族地區(qū)，主動適應新疆經濟社會發(fā)展對各族人才培養(yǎng)的需求，積極探索信息技術與教育深度融合背景下的開放教育人才培養(yǎng)模式，累計培養(yǎng)大中專畢業(yè)生60余萬人，非學歷教育110余萬人次，在促進構建新疆終身學習教育體系和建設學習型社會中發(fā)揮了重要作用。

二、招聘范圍：面向社會公開招聘，凡符合崗位條件者均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數：詳見《新疆開放大學2024年面向社會第二次招聘事業(yè)編制工作人員崗位設置公告表》(詳見附件1)。

四、招聘崗位條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力;

(四)適應崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求;

(五)報考者應具備招聘崗位所公布的學歷、學位，取得畢業(yè)證、學位證，海外留學歸國人員需取得教育部留學認證;

(六)符合招聘崗位年齡要求。碩士研究生年齡要求在35周歲及以下的(即1988年8月7日(含)以后出生);

(七)普通話水平測試達到二級乙等及以上水平;

(八)具備招聘職位所需的其他全部條件和要求;

(九)往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，并已獲取相對應專業(yè)的學歷學位證書;

(十)各崗位專業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》(詳見附件6);

(十一)有以下情形之一的人員，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政務處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結論的人員不得報考;

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;

4.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

7.不符合招聘崗位基本條件要求的;

8.高校在讀未畢業(yè)人員不在此次招聘范圍內。

五、發(fā)布招聘信息及報名方式

新疆開放大學公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察、確定擬聘人員及公示的步驟實施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(rst.xinjiang.gov.cn)

新疆開放大學官網(http://www.xjou.cn)同步發(fā)布，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序，信息發(fā)布期限為2024年8月7日至2024年8月21日。

(二)報名

報考者可根據招聘公告認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、年齡、學歷、專業(yè)要求、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。

(三)報名時間

網上報名時間：2024年8月8日10:00至2024年8月21日17:00。

(四)報名方式

1.登錄指定考試報名系統(tǒng)，應聘人員登錄報名網站：

https://zhikaocn.com/invitation/notice/603，選擇報考崗位后，按要求填寫考生報名表。

2.應聘人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站、新疆開放大學官網認真閱讀《新疆開放大學2024年面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》《新疆開放大學2024年面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、注意事項等內容。

(五)報名所需材料

1.近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確;

2.填寫《新疆開放大學面向社會第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件2);

3.二代身份證(正、反面)掃描件;

4.碩士研究生畢業(yè)證、學位證掃描件;應聘者如系留學回國人員，必須提供“教育部中國留學服務中心”出具的境外學歷、學位認證書掃描件;

5.普通話二級乙等及以上水平測試證書掃描件;

6.機關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料掃描件，否則不予以資格審查;

(六)注意事項

1.未能在規(guī)定時間內完成報名環(huán)節(jié)的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員承擔。

2.應聘人員與招聘人員之比應不低于3:1，達不到比例要求的，經學校研究，可按規(guī)定調整或取消該崗位招聘計劃。

3.報名與考試時使用的身份證信息必須一致。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消應聘及聘用資格。

六、資格審查

資格初審僅限于2024年8月21日17：00前提交有效報名材料的人員。資格初審期間，報名表被退回的人員須在2024年8月21日20：00前補充材料后重新提交報名材料，逾期視為報名失敗。

1.資格審查由新疆開放大學按有關規(guī)定和崗位要求對應聘人員提交的相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入下一個環(huán)節(jié);資格審查不合格者，取消報名資格。

2.應聘人員需按時提交各項材料，材料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.對應聘人員的資格初審貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假或不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

4.資格初審合格人員名單將在新疆開放大學官網“人才招聘”上進行公示。

七、考試

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試卷面滿分為100分，采用閉卷方式進行，筆試成績按30%的比例折合計算總成績，使用國家通用語言文字答題。

2.筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分的原則，按應聘人數與招聘人數3：1的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入面試。如有放棄者，按筆試成績由高到低依次等額遞補。

3.筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

4.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于筆試結束后將在新疆開放大學主頁(http://www.xjou.cn)“人才招聘”欄目公布，請各位考生及時關注。

(二)面試

1.主要采取專業(yè)試講和結構化面試的方式進行綜合考核。面試成績滿分為100分，其中專業(yè)試講成績按60%折合計算，結構化面試成績按40%折合計算，專業(yè)試講與結構化面試分別賦分并當場公布，面試成績按70%的比例折合計算總成績。

2.面試時間及具體安排在新疆開放大學官網進行公布。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定時間到達指定地點參加面試。

3.入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補;面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

4.面試成績須達到合格分數線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)，合格分數線為60分。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。若總成績相同，由新疆開放大學進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。總成績在新疆開放大學官網上公布。

考試結束后，按照招聘崗位及人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，并在新疆開放大學官網公布筆試成績、面試成績、總成績和排名。

八、體檢

體檢工作由新疆開放大學公開招聘領導小組統(tǒng)一安排在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。

未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆開放大學公開招聘領導小組另選三級甲等醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

九、考察

(一)考察報考者道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。報考人員應提供畢業(yè)院校或原單位出具的在�；蚬ぷ髌陂g現(xiàn)實表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�章。

(二)重點考察報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。進入考察環(huán)節(jié)人員應在規(guī)定的時間內報到，逾期報到者，視為自動放棄。

十、確定擬聘人員及公示

將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的人員進行審核，擬聘人員確定后，將在新疆開放大學官網上進行公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十一、辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，對公示結果無異議的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、招聘紀律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考我校人事、財務、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)新疆開放大學紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督本次招聘工作。

監(jiān)督電話：0991-8558625

十三、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由學校招聘工作領導小組在新疆開放大學官網及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注新疆開放大學官網發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(四)報考者放棄或被取消入闈、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由新疆開放大學根據報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。

(五)招聘單位與擬聘人員應在1個月內按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

(六)本方案未盡事宜，由新疆開放大學公開招聘工作領導小組辦公室解釋。

技術咨詢電話：400-088-0028

咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

附件：1.2024年新疆開放大學面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設置公告表

2.新疆開放大學2024年面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員報名資格審查表

3.單位同意報考證明

4.2018研究生招生學科、專業(yè)代碼冊

新疆開放大學

2024年8月7日

原文標題：新疆開放大學2024年面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202408/8080ccb6579a45ab955e3b9df7aaad78.shtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0808/508803.html

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