事業(yè)單位面試試題：單位組織了一次調(diào)研活動，沒安排你參加，事后領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份調(diào)研報告。你怎么辦？

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單位組織了一次調(diào)研活動，沒安排你參加，事后領(lǐng)導(dǎo)讓你寫一份調(diào)研報告。你怎么辦?

參考要點：

1. 表明態(tài)度

1). 了解調(diào)研的內(nèi)容，如實撰寫報告

2. 處理方法

1). 向領(lǐng)導(dǎo)匯報

2). 構(gòu)建報告的框架

3). 撰寫詳細(xì)的內(nèi)容

4). 審核調(diào)研報告

3. 總結(jié)提高

1). 上交報告給領(lǐng)導(dǎo)

參考解析：

單位組織了一次調(diào)研活動，沒安排我參加，事后領(lǐng)導(dǎo)讓我寫一份調(diào)研報告，我會克服困難，了解調(diào)研的內(nèi)容，如實撰寫報告。

第一，第一，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。我會第一時間如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己并未參加調(diào)研活動，讓領(lǐng)導(dǎo)知曉，看是否需要更換同事來進行撰寫，自己可以協(xié)助他開展。如果領(lǐng)導(dǎo)還是要求我撰寫調(diào)研報告，我也會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并且請教自己的疑問，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能提供調(diào)研的資料，以便我進行相應(yīng)的撰寫，或者說我可以找與領(lǐng)導(dǎo)一同參加活動的其他同事，在了解細(xì)節(jié)。

第二，第二，構(gòu)建報告的框架。在聽取了領(lǐng)導(dǎo)的建議后，我會嚴(yán)禁對照此次活動的調(diào)研資料、注意事項等，查閱相關(guān)文件，保證自己的理解是準(zhǔn)確的，然后我會根據(jù)整理的內(nèi)容，先形成調(diào)研報告的框架和要點，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，看是否需要進行修改，如果需要修改，我也會按照領(lǐng)導(dǎo)的意見進行完善。

第三，第三，撰寫詳細(xì)的內(nèi)容。我會在確定好調(diào)研報告的框架以后，填充詳細(xì)的內(nèi)容，比如數(shù)據(jù)，以及數(shù)據(jù)分析得出的結(jié)論等等，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地進行分析整理，在整個撰寫的過程中，如果遇到不懂的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)進行確認(rèn)，確保撰寫不會出現(xiàn)失誤，然后將報告初步成稿。

第四，審核調(diào)研報告。調(diào)研報告關(guān)系到我們基層的真實情況，所以我會在撰寫完成以后，對報告進行三審三校，確保數(shù)據(jù)真實有效，不出現(xiàn)任何的問題。

第四，第五，上交報告給領(lǐng)導(dǎo)。最后我會將自己撰寫的報告匯報給領(lǐng)導(dǎo)，通過這件事情，自己也認(rèn)識到在工作當(dāng)中會遇到很多突發(fā)的工作，自己要能夠靈活應(yīng)對，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決難題。

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