2024年河南焦作市事業(yè)單位聯(lián)考招聘工作人員122人公告

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2024年河南省(焦作市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告

為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為市直45家事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員122名(詳見(jiàn)附件1)。現(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，按照《焦作市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的規(guī)定，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他等條件(見(jiàn)附件1)。

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。報(bào)名時(shí)將相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)后的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00期間登錄焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jiaozuo.gov.cn/)，點(diǎn)擊“2024年河南省(焦作市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

報(bào)考者須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息。在職人員報(bào)考需在報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

報(bào)考者對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問(wèn)的請(qǐng)撥打用人單位咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1)。

2.資格審查

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，資格審查工作由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)。用人單位及其主管部門(mén)于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見(jiàn)，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢(xún)。

3.查詢(xún)初審結(jié)果

報(bào)考人員于提交報(bào)名申請(qǐng)后至2024年4月25日17∶00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求等情況的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更正并按要求再次提交審查。2024年4月25日17∶00后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。請(qǐng)報(bào)考者注意截止時(shí)間。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

已通過(guò)資格初審的報(bào)考者，于資格審查通過(guò)之后至2024年4月26日17∶00前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的考生不繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考者，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者，請(qǐng)于資格審查通過(guò)之后至2024年4月25日17∶00前將相關(guān)材料電子版發(fā)送到郵箱(hnjzkwzx@163.com)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主和本人頁(yè))、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交特困家庭基本情況檔案卡;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交低保證。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)發(fā)送材料，逾期不予受理。對(duì)考生上傳的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)后，不符合條件的人員將于2024年4月25日17：00前通過(guò)郵箱向本人反饋，請(qǐng)不符合條件的考生在接到郵箱通知后至2024年4月26日17∶00前，及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，未按要求繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

6.打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

7.相關(guān)要求

焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2∶1;其他崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消崗位的應(yīng)聘考生可于取消崗位公布后至4月30日17∶30前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不報(bào)和未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的考生，不參加筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)筆試科目。本次招聘考試分為綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)。

綜合類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

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(2)時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年5月26日(周日)，具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

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報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

(3)政策加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者，于 5月29日至30日(上午8∶00—11∶30、下午3∶00—5∶30)到焦作市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(焦作市豐收路1396號(hào)人社大廈802房間)提交有關(guān)資料進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：①本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;②本人有效身份證原件、復(fù)印件;③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件;②本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件;③本人退伍證原件、復(fù)印件;④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(4)筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。

(5)筆試成績(jī)查詢(xún)。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)45分。根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選，達(dá)不到相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試總成績(jī)低于45分、考試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

2.面試

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))及應(yīng)聘崗位要求的有關(guān)證明、證書(shū)等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前其所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在院校出具的報(bào)考推薦證明(載明姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)業(yè)情況、畢業(yè)時(shí)間等)，正常參加面試，在聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為主動(dòng)放棄面試資格。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位筆試總成績(jī)?cè)?5分及以上的考生中從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考焦作技師學(xué)院、焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(崗位代碼060410111、060410211、060410311、060410411、060410511、060410611、060410711、060410811、060410911、060411011)崗位的采取微型課講課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行;報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)。其中，報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，視其放棄聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

在公開(kāi)招聘全過(guò)程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

五、信息發(fā)布

焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jiaozuo.gov.cn/)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。因沒(méi)有及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)網(wǎng)站發(fā)布的公告信息而造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：焦作市人事考務(wù)中心 0391-3928944

監(jiān)督電話(huà)：中共焦作市委組織部 0391-3568163

焦作市人力資源和社會(huì)保障局0391-2118978

附件：

附件1：焦作市2024年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2024年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx

中共焦作市委組織部 焦作市人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月17日

原文標(biāo)題：2024年河南省(焦作市)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告

文章來(lái)源：焦作市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0417/500734.html

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