2024年河南濮陽市事業(yè)單位聯(lián)考招聘工作人員201人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號)等規(guī)定，結合工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員，制定工作方案如下：

一、招聘原則及招聘方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方法進行。筆試由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一組織，由市人事考試院具體承辦;面試、體檢、考察等工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織下實施。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

市直事業(yè)單位公開招聘工作人員201名，招聘的崗位、人數(shù)、條件等，詳見《2024年河南省(濮陽市)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表 》(以下簡稱《崗位信息表》，見附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)報考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2024年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷(學位)。

(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

(3)專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

(二)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”特指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.條件設定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。

4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

5.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，按照同等大專、本科學歷報考。

四、信息發(fā)布及咨詢

招聘信息于2024年4月15日在濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)發(fā)布。

報考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關事項，可按《崗位信息表》公布的電話向主管單位或招聘單位咨詢。

2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱詳見附件3。

五、報名與資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、網(wǎng)上繳費、打印準考證等3個環(huán)節(jié)。每名報考人員僅限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

(一)提交報名申請

報考人員于2024年4月18日9:00至4月25日17:00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)進入“2024年河南省(濮陽市)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名;完成注冊、填表及上傳照片的報考人員，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考人員的信息自動進行資格初審，資格初審后報考人員需點擊“提交審核”完成報名操作。

報名前，報考人員應認真閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。

本次考試不再進行筆試資格預審。報考人員應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考人員提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，由報考人員自行承擔。

資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位應聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。

電腦端上傳電子照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報名事宜。

網(wǎng)上報名申請被接受后，系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必妥善留存。

(二)網(wǎng)上繳費

已提交審核并通過的報考人員，通過原報名網(wǎng)站按照提示步驟進行網(wǎng)上繳費。報考人員應于2024年4月26日17∶00前進入繳費系統(tǒng)，完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。

各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消崗位的應聘考生可于取消職位公布后至4月30日17∶30前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。

收費標準：根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，按每人每科30元繳納筆試考務費。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，應先繳筆試考務費，報名結束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務費材料到濮陽市人事考試院(聯(lián)系電話：6665582)辦理退繳筆試考務費手續(xù);也可將退繳筆試考務費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(原扶貧辦)出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

(三)打印準考證

已確認網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2024年5月22日9:00至5月26日下午14:30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，下載打印本人準考證(A4紙)。

如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。網(wǎng)上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打報名技術支持電話(0393—6665582)進行咨詢。

筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

六、考試及資格復審

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目。本次公開招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

2.時間安排。筆試時間為2024年5月26日(周日)，具體安排為：

上午9:00—10:30《職業(yè)能力測驗》。

下午14:00-15:30《公共基礎知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。

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本次考試在濮陽市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的考試地點和考場，按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證(與報名時一致)。

3.加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于5月29日至30日持相關材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總后報市委組織部、市人力資源和社會保障局集中進行公示，公示期3天。

加分提供材料：大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明，經(jīng)市委組織部審核并加蓋公章。證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

4.筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。

5.筆試成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)進行查詢。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

(二)面試確認和資格復審

1.根據(jù)筆試總成績，按照崗位數(shù)量和進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進行面試確認和資格復審。筆試總成績末位并列的，一并進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2.面試確認和資格復審由用人單位依據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報名表(見附件2)一式4份。⑵與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張。⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份。⑷學歷學位證書、學歷學位認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份。⑸機關事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報名的證明(現(xiàn)工作單位主要負責人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章)。⑹報考崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經(jīng)工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

3.對2024年7月份畢業(yè)且所在學校未辦理畢業(yè)證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用。

4.面試確認和資格復審時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

5.主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

6.面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認和資格復審(遞補只進行一次)。遞補時筆試總成績末位并列的，一并進入資格復審。并發(fā)布面試確認和資格復審遞補公告。

(三)面試

面試由市直事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試采取的方式及面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在指點網(wǎng)站公布。應試者需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)參加面試。

1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)同一崗位筆試總成績末位并列的同時參加面試。達不到3:1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。

2.綜合類、衛(wèi)生類面試采取結構化面試方式進行，教育類面試以試講方式進行，成績滿分為100分。

3.應試者應結合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

4.面試要求全程錄像。整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績和總成績，并在指定網(wǎng)站公布考試總成績。

5.面試時，如有缺考人員造成該崗位達不到比例的，該崗位面試人員的面試成績，應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。不能形成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績

個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

報考博士研究生崗位的，不再參加筆試，面試成績即為考試總成績。

考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選;進入體檢人員名單及有關要求，在面試結束后公布。

2.參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。綜合類、衛(wèi)生類體檢參照公務員錄用體檢的有關標準進行，教育類參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準進行。

3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。

(二)考察

1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等�？疾旆绞街饕�是個別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，考察前因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(只遞補一次)。

八、公示、聘用

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格(因取消資格形成的崗位缺額不再遞補);對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、其它事項

(一)本次招聘在2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下進行。

(二)《2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。

(三)報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

(四)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。整個招聘工作主動邀請紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：

市委組織部：0393—6189616

市人力資源和社會保障局:0393—8255619

報考咨詢電話：見崗位信息表。

報名技術支持電話：

濮陽市人事考試院：0393—6665582

監(jiān)督電話：

駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0393—6189677

駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0393-6662917

附件:

1.2024年河南�。ㄥш柺校┦聵I(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表

2.2024年河南省（濮陽市）事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考報名表

3.2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）

5.全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）-2

6.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

7.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

中共濮陽市委組織部濮陽市人力資源和社會保障局

2024年4月15日

原文標題：2024年河南省(濮陽市)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告

文章來源：濮陽市人力資源和社會保障局

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0415/500620.html

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