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事業(yè)單位面試試題:政府推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù),“但是在實(shí)際執(zhí)行中只通過微信等線上形式。對于這種現(xiàn)象,你怎么看?

2024-02-29 09:31:55 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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政府推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù),“但是在實(shí)際執(zhí)行中只通過微信等線上形式,而且工作量很大,很容易陷入“指間上的形式主義”。對于這種現(xiàn)象,你怎么看?

參考要點(diǎn):

1. 表明態(tài)度

1). 為群眾的生活提供便利

2). 要注意把握好度,過猶不及

2. 展開分析

1). 產(chǎn)生原因多種多樣

2). 加大監(jiān)督的精準(zhǔn)力度

3). 多部門形成聯(lián)動協(xié)作機(jī)制

4). 營造基層減負(fù)的工作氛圍

3. 總結(jié)提升

1). 剎住“指尖上形式主義”的不正之風(fēng)

參考解析:

“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”不僅可以提高政府的辦事效率,也能為群眾的生活提供便利,讓群眾少跑腿。尤其是近幾年來,“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”體現(xiàn)出了更多價值。

但是,在實(shí)際執(zhí)行中出現(xiàn)了“指尖上的形式主義”。對此,要高度警惕。古語說,要注意把握好度,過猶不及。如果“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”的便利不能科學(xué)運(yùn)用,就會出現(xiàn)過多過濫的工作群、各種APP等問題。不僅會給基層工作增加負(fù)擔(dān),也會影響群眾辦事的體驗感和獲得感。

之所以出現(xiàn)“指尖上的形式主義”問題,其原因主要有以下幾點(diǎn):

一是個別地方為創(chuàng)新而創(chuàng)新。如今,很多部門都已經(jīng)認(rèn)識到了信息化和大數(shù)據(jù)的重要性。但是,個別部門或者領(lǐng)導(dǎo)干部將信息化、大數(shù)據(jù)運(yùn)用簡單理解為工作創(chuàng)新,沒有充分論證就去大搞平臺建設(shè),甚至向基層攤派任務(wù)。這會加重員工工作的負(fù)擔(dān),也會造成資源浪費(fèi)。

二是考核過于重數(shù)據(jù)而不重實(shí)際的問題?己丝梢哉f是一個“指揮棒”,但是一些單位過度依賴數(shù)據(jù),尤其是注重手機(jī)APP的使用率、點(diǎn)擊率等進(jìn)行考核和排名。

三是少數(shù)部門或者工作人員擔(dān)當(dāng)作為不夠,習(xí)慣將責(zé)任下移,這樣會造成層層加碼,也是指尖上形式主義問題的相關(guān)原因。

“上面千條線,下面一根針。”對此,希望上級有關(guān)部門能高度重視基層所存在的“指尖上的形式主義”問題,貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于基層減負(fù)的重要決策。能清理的APP盡量清理,能整合的就整合。從多方面來入手,加大監(jiān)督的精準(zhǔn)力度,從而切實(shí)減輕工作人員的負(fù)擔(dān)和壓力。

對于“指尖上的形式主義”,也希望多部門能夠參與,形成聯(lián)動協(xié)作機(jī)制,開展聯(lián)合整治和管理工作。建立健全嚴(yán)格論證和審批報備制度,對于這些信息平臺、政務(wù)APP等開發(fā)建設(shè)要能夠進(jìn)行全方位全流程的管控。尤其是嚴(yán)禁通過工作群直接越級向基層下派任務(wù)。

除此之外,這也需要標(biāo)本兼治。“指尖上的形式主義”,這背后所包含的不僅有思想問題、認(rèn)識問題,也有責(zé)任問題。因此,要能營造基層減負(fù)的工作氛圍,引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀。擔(dān)當(dāng)履職,不推卸責(zé)任。而對于“指尖上形式主義”的相關(guān)責(zé)任人員,也應(yīng)該加大問責(zé)力度。這樣才能夠更好的剎住“指尖上形式主義”的不正之風(fēng)。

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(編輯:zhongpen)
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