2023年江西省教育評(píng)估監(jiān)測(cè)研究院招聘高層次人才6人公告

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江西省教育評(píng)估監(jiān)測(cè)研究院是省委教育工委、省教育廳直屬的副廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省教育宏觀戰(zhàn)略和政策研究、各級(jí)各類教育質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)、教育融媒體建設(shè)和科技研究成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用推廣等職責(zé)。為更好地適應(yīng)我省教育高質(zhì)量發(fā)展的需要，我院擬于2023年公開招聘6名具有相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛教育科研事業(yè)。愛崗敬業(yè)，具有獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

2.具有崗位所需學(xué)科系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和熟練的研究分析方法和技術(shù)，熟練掌握至少一門外語。

3.具有較高的研究能力(以研究成果等為依據(jù))，對(duì)教育研究事業(yè)有濃厚興趣，具有較強(qiáng)的科研工作發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4.具有科學(xué)調(diào)研的組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)質(zhì)性(定量)分析處理能力，具有較強(qiáng)的文字組織、處理能力。

5.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的科研服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)崗位條件

備注：

1.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在資格審查時(shí)需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.應(yīng)聘人員最遲應(yīng)于2023年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位。

7.學(xué)術(shù)成果突出、學(xué)術(shù)能力較強(qiáng)者(在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上、近3年內(nèi)主持完成省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或者獲得省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì))，可優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考等情形。

二、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間。即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將《江西省教育評(píng)估監(jiān)測(cè)研究院2023年公開招聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年的應(yīng)屆生提供學(xué)生證和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、職稱資格證書，按順序制作成一個(gè)PDF文件。將PDF文件和科研成果證明材料打包壓縮，以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位”作為文件名，發(fā)至郵箱：jxjypgy@163.com。

三、資格審查

1.資格審查所需材料：報(bào)名表、本人身份證、應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(或認(rèn)定材料)、職稱資格證書和近期免冠一寸彩色照片2張。以上材料需提供原件及復(fù)印件。

2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況再定。

應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供材料，材料不全、不規(guī)范者將不予受理;不符合崗位招聘條件者將不予受理。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考試資格和聘用資格。

四、考核

考核采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。主要考核專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。考核當(dāng)日，報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。

五、體檢、心理測(cè)試、考察和公示

1.體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

2.心理測(cè)試。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。

3.考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從應(yīng)聘該崗位成績(jī)合格的考生中，按考核總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考核成績(jī)不得低于70分，其它情況一律不予遞補(bǔ)。

5.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

六、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)單位編制管理。

2.所有崗位實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核合格后按國(guó)家規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

3.轉(zhuǎn)正后，參照專業(yè)技術(shù)崗副高七級(jí)發(fā)放相關(guān)工資待遇，期限三年。三年后，若未取得相應(yīng)資格，按實(shí)際聘任崗位發(fā)放工資待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0791-86765831。

附件：2023年江西省教育評(píng)估監(jiān)測(cè)研究院招聘公開招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：江西省教育評(píng)估監(jiān)測(cè)研究院2023年招聘博士研究生高層次人才公告

文章來源：http://jyt.jiangxi.gov.cn/art/2023/2/6/art_25824_4349013.html

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