事業(yè)單位面試模擬題：工作和生活中，一種人圓滑，一種人耿直，你怎么跟這兩種人打交道？

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工作和生活中經(jīng)常會遇到兩種人，一種人圓滑，一種人耿直，你怎么跟這兩種人打交道?

【參考解析】

每一個人都是不一樣的個體，都有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。無論是圓滑還是耿直，都有其過人之處及不足之處。我們要做的就是在與不同人的交往過程中，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，努力避免其缺點(diǎn)，并靈活地采取相應(yīng)的處理方式。

第一，對于圓滑的人，我認(rèn)為圓滑體現(xiàn)了一個人辦事靈活、不拘一格，能夠妥善地應(yīng)對各種場景和不同的人，這一點(diǎn)是值得我們學(xué)習(xí)的。但是圓滑的人同樣存在缺點(diǎn)，如果把握不好度的話，過度圓滑就會缺乏原則性，在一些大是大非的問題上容易含糊。圓滑的人有時候溝通上喜歡避實(shí)就虛。如果工作中大家都繞著圈子說話，那肯定會影響到辦事效率的。就我個人而言，在與圓滑的人打交道的時候，我會主動學(xué)習(xí)他靈活機(jī)變的處理問題方式，主動向他學(xué)習(xí)與不同的人打交道的技巧，做到因時制宜、因人而異。另一方面，我也會避免圓滑的人身上存在的一些缺點(diǎn)。圓滑的人在表達(dá)上可能不夠直接，那么我在與他溝通的時候一定會言簡意賅，簡單直接地表明自己的態(tài)度和想法。我會用我的實(shí)際行動向?qū)Ψ奖砻髯约旱恼\意，相信對方在理解我的真實(shí)想法之后也能夠在溝通中真誠一點(diǎn)、直接一點(diǎn)。

第二，對于耿直的人，我認(rèn)為他們的優(yōu)點(diǎn)在于實(shí)話實(shí)說、做事踏實(shí)，溝通直接不繞彎子，在與這樣的人合作時，溝通效率是非常高的，而且我們在與對方溝通的時候，也不需要花太多心思去思考他說的話背后是否有另有含義。所以在與耿直的人打交道的時候，我會學(xué)習(xí)他言簡意賅的說話方式，學(xué)習(xí)他直奔主題的表達(dá)習(xí)慣，以不斷地提高工作效率。與耿直人打交道，我也會用耿直的方式與對方進(jìn)行溝通，在這種情況下雙方都沒有私心，這樣的情況下工作效率是很高的。如果我發(fā)覺了對方的工作出現(xiàn)了問題，我也會直接點(diǎn)明，相信對方也不會因此而生氣。但是耿直人也存在一定的缺點(diǎn)，在人際交往中可能會因為過于直來直往而產(chǎn)生一些人際矛盾。此外，因為對方很耿直，所以經(jīng)常直言不諱，甚至在某些情況下可能會讓我感到有些不快，但是我會控制好自己的情緒，不會因此而斤斤計較。相反我會欣賞他的優(yōu)點(diǎn)，并愿意繼續(xù)和這樣的人繼續(xù)打交道。在生活中與耿直人打交道，就更不需要有太大的心理壓力，只要放平心態(tài)，溝通時體現(xiàn)出真誠即可。

無論是和圓滑的人還是耿直的人打交道，不僅是要考慮對方是什么樣的人，最重要的還要堅持自己內(nèi)心的基本原則。大事講究原則，小事發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，一方面我要學(xué)習(xí)這種耿直的作風(fēng)，不弄虛作假，另一方面，我也要學(xué)會巧妙處理一些突發(fā)事件和人際關(guān)系，把工作做得更好。

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