2022年宜都市融媒體中心專項公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【6人】
2022-09-27 14:22:12 |文章來源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年宜都市融媒體中心專項公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【6人】
宜都市融媒體中心是中宣部重點聯(lián)系推動的59家縣級融媒體中心建設(shè)試點單位之一,為市委直屬正科級公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)對內(nèi)對外宣傳職能。為全力推進媒體融合發(fā)展,經(jīng)市委研究,決定面向社會公開招聘融媒體記者、平面設(shè)計等事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及市融媒體中心2個崗位,共招聘6人,其中融媒體記者崗3人、平面設(shè)計崗3人。詳見《宜都市融媒體中心2022年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件(詳見附件1《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發(fā)布《宜都市融媒體中心2022年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》。
(二)報名及資格初審
報名與資格初審?fù)瑫r進行。
1.報名方式:本次專項公開招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報名人員將“報名資料”所需內(nèi)容打包后,以“崗位序號+姓名”命名發(fā)送到指定報名郵箱liuhongyan1973@163.com。
2.報名時間:2022年9月26日至2022年10月9日(現(xiàn)場報名時間為法定工作日,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30;網(wǎng)上報名時間截止2022年10月9日下午5:30)。逾期不再受理報名。(報名咨詢電話:18872523740,劉女士)
3.現(xiàn)場報名地點:宜都市人力資源和社會保障局一樓大廳(長江大道219號)。
4.報名須知
(1)每名報名人員只能選擇本次招聘中的一個招聘崗位進行報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)報名需提供以下資料:《宜都市融媒體中心2022年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份(附件2,以下簡稱《報名表》,報名人員網(wǎng)上自行下載填寫,正反打印);近期一寸彩色登記照片2張(其中1張考生自行貼在上述《報名表》指定位置);本人身份證原件和復(fù)印件,崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”及崗位所要求的其他資料。國、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書。若應(yīng)聘人員為在校全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以低學(xué)歷報名。
(3)其他注意事項:有工作單位的人員報名須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供所在單位同意報名證明,否則資格復(fù)審不予通過,并按面試成績從高分到低分依次遞補。
報名人員原則上到現(xiàn)場進行報名。報名人員要對填報和提供信息的真實性、準確性負責(zé)。如報名人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報名人員本人承擔(dān)。凡不誠信報名或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話保持暢通,電話號碼不得變更。
5.資格初審。宜都市融媒體中心負責(zé)報名人員的資格審查。
6.準考證發(fā)放:資格初審?fù)ㄟ^的考生,憑身份證原件領(lǐng)取準考證。具體領(lǐng)取時間及地點另行通知,以本次招聘考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站公告為準。委托代領(lǐng)準考證的,須憑報名人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄考試資格。
(三)考試安排
考試采取先面試后筆試的方式,在落實防疫安全措施前提下,由宜都市融媒體中心專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)負責(zé)組織實施,并及時發(fā)布相關(guān)公告。
1.面試
(1)制定面試工作方案。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合工作實際,按相關(guān)規(guī)定制定面試工作方案,并根據(jù)面試工作方案形成面試公告,按程序申報審核備案。
(2)面試人員的確定。招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。若該崗位達不到規(guī)定比例,由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后報宜都市人力資源和社會保障局核準備案,并及時公布調(diào)整情況。通過宜都市人民政府官網(wǎng)http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。
(3)面試命題。根據(jù)崗位工作需要面試采取專業(yè)技能測試。按照有關(guān)規(guī)定和保密要求,聘請有關(guān)專家命制面試題本,面試時間約2個小時,相關(guān)要求列入面試公告。
(4)面試實施。面試嚴格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》規(guī)定執(zhí)行,面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生面試成績及時在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。面試成績實行最低合格分數(shù)線控制,該崗位考生面試成績達不到合格分數(shù)線的,不能進入筆試。
2.筆試
(1)筆試開考比例及成績發(fā)布:在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。若該崗位達不到規(guī)定比例,由招聘單位提出取消、核減或者保留崗位的申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后報宜都市人力資源和社會保障局核準備案,并及時公布調(diào)整情況。通過宜都市人民政府官方網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發(fā)布。
(2)筆試前資格復(fù)審。筆試前,宜都市融媒體中心組織對筆試入圍人員的資格條件進行認真復(fù)審,筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。有工作單位的人員報名須提供所在單位同意報名的書面證明材料。筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入筆試,并按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
(3)筆試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成筆試人員達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例等于或小于1:1情形的,實行最低合格分數(shù)線控制,并在筆試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考核階段。
(4)筆試命題。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取自行聘請專家命題方式。
(5)筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測試,主要涉及政治理論知識、法律知識、職業(yè)能力和其他相關(guān)知識,招聘崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識和其它專業(yè)知識,總分100分?荚囆问綖殚]卷考試。筆試時間、地點及具體要求將于筆試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告?忌毘譁士甲C、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。
(四)考試成績計算
面試、筆試成績折合成百分制成績后,分別按面試成績60%和筆試成績40%的權(quán)重計入考試總成績,即:綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。考試總成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇考試總成績相同,按面試成績從高到低分排序確定;若總成績、面試成績都相同時,則組織加試筆試,按考生加試成績從高分到低分排序確定?忌偝煽兗皶r在宜都市人民政府官網(wǎng)http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/網(wǎng)上公布。
(五)體檢
筆試結(jié)束后,體檢對象按招聘崗位根據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由招聘主管部門組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)?忌栽阜艞、體檢不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢人員。
(六)考核
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考核?己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定,考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并對應(yīng)聘人員的報名資格進行復(fù)審。考核中對考生進行資格復(fù)審,出現(xiàn)不符合條件、不合格或考生自動放棄的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補,不是必須遞補。
(七)公示公告
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究確定擬聘用人員,并面向社會公示,公示期7個工作日,公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者,取消錄用資格,該崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可遞補。
(八)聘用
公示結(jié)束后,由宜都市人力資源和社會保障局簽發(fā)正式聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。聘用人員在宜都市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正,明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關(guān)系。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具5天核酸檢測陰性健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
上級關(guān)于疫情防控有新規(guī)定的,按照最新規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
(一)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(二)報名人員密切關(guān)注本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站相關(guān)信息,并保持本人聯(lián)系電話暢通,未按時、未按要求參加公開招聘各環(huán)節(jié)的,取消其資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報名人員個人承擔(dān)。
(三)本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本方案未盡事宜由宜都市融媒體中心專項公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件:1.宜都市融媒體中心2022年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.宜都市融媒體中心2022年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
宜都市人力資源和社會保障局 宜都市融媒體中心
2022年9月26日
原文鏈接:http://www.yidu.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=8&id=154719
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