2022年廣西賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘公告
2022-09-23 11:44:57 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2022年公開招聘編外聘用人員公告
根據(jù)《自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(桂環(huán)人字〔2020〕42號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合實際工作需要,本著公開、平等、競爭和擇優(yōu)錄用的原則,我中心擬面向社會招聘編制外聘用人員。
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心位于廣西賀州市,隸屬廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳,為全額撥款公益一類參公單位。主要職責(zé)是承擔(dān)賀州市大氣、地表水、地下水、土壤、噪聲、生態(tài)狀況等生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測與調(diào)查評價,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警預(yù)報和較大以上級別突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測,生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證工作;負責(zé)賀州市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量狀況信息的搜集、整理、匯總、分析,編寫生態(tài)環(huán)境質(zhì)量報告書、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測年鑒等;為賀州市生態(tài)環(huán)境管理和執(zhí)法提供支持。
二、招聘崗位
崗位 |
人數(shù) |
崗位簡介 |
專業(yè)要求 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
從事地表水、大氣、土壤、聲環(huán)境等現(xiàn)場采樣監(jiān)測、實驗室分析等相關(guān)工作 |
化學(xué)類、化工類、環(huán)境科學(xué)類、環(huán)境工程類、檢驗檢測及分析測試類和生態(tài)環(huán)境監(jiān)測類等環(huán)境保護相關(guān)專業(yè),有大型儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
輔助管理崗位 |
1 |
從事上傳下達、來訪接待、會務(wù)安排、材料編寫、收發(fā)文件、檔案整理等相關(guān)工作 |
中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、馬克思主義理論類、政治學(xué)類、哲學(xué)類 |
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法,作風(fēng)正派,遵守社會公德,無違紀違法行為。
(三)熱愛生態(tài)環(huán)境保護事業(yè),品行端正、責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作精神,具有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的計算機應(yīng)用能力。
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的專業(yè)、能力和技能條件。
(五)未與其他單位建立勞動合同關(guān)系。
(六)年齡不超過35周歲(含35周歲),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(七)有下列情形之一的,不得報名:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。
2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的。
3.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的。
四、招聘程序
(一)報名
采取網(wǎng)上報名。1.報名者請自行下載并填好《廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘人員報名表》,連同畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書、身份證掃描件等相關(guān)材料發(fā)郵件至本中心郵箱hzjczxrs@163.com。2.直接在“賀州微就業(yè)”上報名。
(二)報名截止日期
2022年9月30日。
(三)資格審核
報名結(jié)束后,我中心對遞交的報名材料進行審核,結(jié)合工作需要確定參加考試人員名單(人員、時間、地點另行電話通知)。
(四)考核
輔助管理崗位考核采取面試的方式進行,重點考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、應(yīng)變能力和團隊合作精神。專業(yè)技術(shù)崗位考核采取面試加實操的方式進行,重點考察應(yīng)聘人員對監(jiān)測技術(shù)所需的技能操作能力。根據(jù)考核成績,按照從高分到低分的順序1:1確定審核檔案人選。
(五)檔案審核
人事部門查閱審核檔案人選的人事檔案,審核個人基本情況是否屬實、是否存在影響聘用的問題。
(六)確定擬聘用人員
根據(jù)個人考試考核的結(jié)果,單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究確定擬聘人選,參照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)組織擬聘人員體檢,如出現(xiàn)體檢不合格者,按個人考試考核結(jié)果遞補人員。按要求在自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站等公開平臺進行不少于5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,進入下一步招聘程序;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格,取消后按照考核總成績和考核結(jié)果遞補人員。
(七)備案管理
單位確定擬聘人選后報自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處備案,備案通過的繼續(xù)辦理聘用手續(xù),備案不通過則按個人考試考核結(jié)果遞補人員。
(八)簽訂聘用合同
執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,首次簽訂1年聘用合同,含試用期2個月,大學(xué)本科及以下畢業(yè)生實行一年見習(xí)期。
五、工作待遇
(一)待遇標準按照我中心聘用人員薪酬執(zhí)行。
(二)簽訂合同后,由單位統(tǒng)一購買“五險一金”。
(三)享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)。
附件:廣西壯族自治區(qū)賀州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘報名表.docx
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