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事業(yè)單位面試技巧:無話可說怎么辦

2022-06-20 09:20:26 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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很多同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己平常和他人聊天能說會(huì)道,可是一進(jìn)考場就面臨無話可說現(xiàn)象。面對(duì)這樣的情況,我們應(yīng)該怎么辦呢?今天,華圖事業(yè)單位給大家一些小妙招,輕松打破答題時(shí)無話可說的尷尬局面。

問題一:知識(shí)儲(chǔ)備少,對(duì)政策理論、熱點(diǎn)現(xiàn)象和工作實(shí)務(wù)不了解

很多同學(xué)平時(shí)很少看新聞,不關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)和國家政策,也不關(guān)心周圍發(fā)生的熱點(diǎn),再加上很多考生是學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),所以缺乏相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),所以在面試答題的時(shí)候沒有內(nèi)容。

應(yīng)對(duì)技巧

1.多讀原文原著:習(xí)近平總書記系列重要講話。

2.學(xué)習(xí)評(píng)論文章:人民日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)。

3.積累人物事跡:感動(dòng)中國十大人物、時(shí)代楷模、七一勛章。

4.熟悉工作實(shí)務(wù):觀看基層工作紀(jì)錄片。

問題二:思路不清,沒有搭建答題框架

因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間一般比較緊,學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)拿到題目,不知道該從何處開始思考和作答,無法快速搭建答題的思路。

應(yīng)對(duì)技巧

1.審題:以問題為導(dǎo)向,找題目的核心話題,以及主體。

2.打牢基礎(chǔ),儲(chǔ)備母題,總結(jié)共性思路。

問題三:思路窄,思維不發(fā)散

有些學(xué)生即使有了思路也只能按照思路說幾個(gè)大方面,主要是因?yàn)檫壿嬀條太粗,不知道如何細(xì)化,導(dǎo)致答題只有寥寥幾句話。

應(yīng)對(duì)技巧

1.訓(xùn)練聯(lián)想能力:和同伴一起訓(xùn)練,可以多人一組根據(jù)同一主題進(jìn)行接龍、討論互動(dòng),不斷地激發(fā)自己的聯(lián)想能力。

2.思維發(fā)散:設(shè)計(jì)思維導(dǎo)圖,先構(gòu)建大框架,再根據(jù)大框架層層細(xì)化。

3.聯(lián)系實(shí)際:結(jié)合國情、省情市情、自身經(jīng)歷、報(bào)考崗位的實(shí)際信息,來充實(shí)答題內(nèi)容。

4.總結(jié)常見的分析維度:直接、間接、根本;內(nèi)因、外因;宏觀、微觀;社會(huì)、政府、個(gè)人;短期、長期;思想、制度、管理……

問題四:心態(tài)慌張

大多同學(xué)到一個(gè)比較封閉陌生的環(huán)境,而且因?yàn)槭潜豢己苏,更容易出現(xiàn)緊張的情緒,從而導(dǎo)致自身無法在短時(shí)間內(nèi)冷靜下來進(jìn)入答題狀態(tài)。

應(yīng)對(duì)技巧

1.做好前期知識(shí)儲(chǔ)備、思路梳理。大多數(shù)同學(xué)沒有自信是因?yàn)閷?duì)內(nèi)容沒有把握,所以一定要注重上面所說的知識(shí)的積累和思路的構(gòu)建。

2.脫敏訓(xùn)練。主要通過高臺(tái)訓(xùn)練、即興演講進(jìn)行組織。部分學(xué)生由于自身性格的問題,太過內(nèi)斂害羞,則需要多通過全真模擬考場,或者是在人群中做突破性訓(xùn)練來突破。

3.模擬中 創(chuàng)造特殊情況,鍛煉應(yīng)變能力。考場中經(jīng)常出現(xiàn)一些特殊情況,容易給同學(xué)們?cè)斐尚睦韷毫Γ栽谌粘DM訓(xùn)練中,要多創(chuàng)造一些意外情況,鍛煉隨機(jī)應(yīng)變能力。

以上就是華圖事業(yè)單位跟大家分享的無話可說的原因和相應(yīng)的應(yīng)對(duì)技巧,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

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(編輯:zhongpen)
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