事業(yè)單位面試技巧：綜合分析都有哪些常見(jiàn)問(wèn)題

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面試臨近，很多小伙伴正在練習(xí)不同類型的面試題目，但是在練習(xí)作答綜合分析題目的時(shí)候，很多同學(xué)會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，最終影響我們的總體分?jǐn)?shù)，所以今天華圖事業(yè)單位就帶著大家來(lái)學(xué)習(xí)一下綜合分析能力中有哪些常見(jiàn)的問(wèn)題，幫助我們更好的練習(xí)。

問(wèn)題一：觀點(diǎn)不夠明確

例題1

隨著短視頻平臺(tái)的快速發(fā)展，鄉(xiāng)村網(wǎng)紅出現(xiàn)在了人們的視野中。截至2021年底，在某短視頻平臺(tái)上，粉絲過(guò)萬(wàn)的鄉(xiāng)村網(wǎng)紅已達(dá)到3萬(wàn)多人，視頻播放量更是達(dá)到了42億。對(duì)此你怎么看?

分析：很多同學(xué)在表明觀點(diǎn)的時(shí)候會(huì)提出我們要全面看待或是辯證的對(duì)待，當(dāng)我們?cè)谝赃@樣的方式入題表明觀點(diǎn)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)并沒(méi)有給考官傳遞出一個(gè)清晰明確的觀點(diǎn)態(tài)度，考官也不能從我們的這句話中直接明確，我們對(duì)鄉(xiāng)村網(wǎng)紅到底有什么樣的認(rèn)知。

所以我們?cè)谌腩}的時(shí)候可以直接點(diǎn)明我們對(duì)于鄉(xiāng)村網(wǎng)紅的看法，比如鄉(xiāng)村網(wǎng)紅作為引領(lǐng)作用的一批新型人才，可以幫助我們?nèi)�面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，盤活當(dāng)?shù)氐奈幕�旅游資源，但是鄉(xiāng)村網(wǎng)紅能不能夠持續(xù)火熱下去，還需要我們警惕其中的一系列問(wèn)題。

問(wèn)題二：分析角度單一

例題2

為切實(shí)提升學(xué)校育人水平，某地出臺(tái)政策，禁止進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，并讓學(xué)生簽承諾書不參與學(xué)科培訓(xùn)，若有違反者將記入誠(chéng)信檔案，對(duì)此，你怎么看?

分析：很多同學(xué)在作答的時(shí)候會(huì)大篇幅地分析該項(xiàng)舉措的目的意義，不僅能夠更有效地落實(shí)雙減政策，還能夠讓同學(xué)認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信教育的重要性，但是我們?cè)谒伎甲鞔鸬倪^(guò)程中往往忽略了，如果用這樣簡(jiǎn)單的方式去堵住需求的話，很有可能會(huì)適得其反，最終不能達(dá)到我們的目的。

所以在作答的過(guò)程中我們可以分析該項(xiàng)舉措在落實(shí)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，比如培訓(xùn)本身并不違反道德，而這項(xiàng)舉措，反而會(huì)讓我們的學(xué)生或家長(zhǎng)認(rèn)為參與培訓(xùn)是一件見(jiàn)不得人的事情，是不正確的事情。而且長(zhǎng)此以往下去，便不會(huì)有人去積極舉報(bào)違規(guī)開(kāi)展培訓(xùn)的問(wèn)題，因?yàn)樽约阂矊��?huì)被記入誠(chéng)信檔案，所以可能會(huì)存在矯枉過(guò)正的問(wèn)題。

問(wèn)題三：缺少具體可行的措施

在例題2提出對(duì)策的時(shí)候，很多考生都會(huì)想到我們要提升思想意識(shí)，要充分的意識(shí)到不誠(chéng)信的后果，但是在實(shí)際的落實(shí)中，對(duì)于家長(zhǎng)或?qū)W生進(jìn)行這樣思想意識(shí)的提升，就必須要通過(guò)學(xué)校召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)或是班會(huì)的方式，與此同時(shí)配有外部監(jiān)督，雙管齊下落實(shí)該項(xiàng)舉措，所以我們?cè)谔崤e措的時(shí)候。要具體將對(duì)策細(xì)化，比如提升思想意識(shí)的方式以及對(duì)象，可以讓我們的對(duì)策更加具體可行。

關(guān)于面試綜合分析常見(jiàn)的問(wèn)題華圖事業(yè)單位就先跟大家分享到這里，希望各位考生在準(zhǔn)備面試的過(guò)程中要多多注意以上的問(wèn)題。

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