事業(yè)單位面試技巧：乘風破浪——做有“態(tài)”度的面試人

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在拿到入面通知的那一刻，各位小伙伴無疑是喜憂參半的，成敗在此一舉，加上特殊的考試形式，這會給各位同學的心理造成巨大的壓力。很多同學認為只要構建良好的答題內容就能獲取優(yōu)異的面試成績，其實不然，面試是對外在狀態(tài)、內在知識素養(yǎng)等全方位的考查，所以，面試時的外在狀態(tài)也直接影響面試的最終結果。

那么如何在面試中展現最好的一面，成為考場上最靚的仔呢?

穩(wěn)“心”態(tài)

大多數面試失利的同學在跨入考場大門的那一刻起心態(tài)就會出現波動，如冒冷汗、手腳哆嗦、答題語無倫次、缺乏邏輯等，這一切的病根就在于“緊張”。

我們常說，良好的心態(tài)是考試成功的關鍵，擁有良好心態(tài)的各位同學需要做好這三方面：一是堅定且自信，候場時腦海里回顧自己在課堂上學過的知識內容，自我暗示構建自信心，相信自己的能力和外在都是最適合崗位的。二是做好準備工作，要去利用好思考時間梳理好答題的主要陳述內容和邏輯，方能臨危不亂。三是回歸聊天本質，在實際答題中把考官當作是自己的“聊天對象”，找到屬于自己的聊天狀態(tài)。

調“儀”態(tài)

考試之前我們應該保持良好的精神狀態(tài)。因為有候場的等待，所以在進場前我們其實可以對自己的著裝稍作整理，切勿表情過于嚴肅、僵硬，應該保持微笑，有親和力，向考官展現自信大方的一面。在面試考試中，也要表現的大方得體。對于考官一些指示，如：考官說請坐，我們也需要進行禮貌性的回應。認真聽取考官的各項要求;在考官引導語未說完前，不能“先斬后奏”地自己先去看題本或者開始打草稿。在面試考試的過程里，各位小伙伴也要管好自己，不自覺做出的各種小動作，都有可能會不經意間成為“減分項”。例如：坐姿駝背，坐姿難看，思考過程中抓耳撓腮，抖腿，摳手等。

重“視”態(tài)

在課堂模擬期間，很多同學都會提出疑問。為什么答題的時候一定要注視著考官呢?其實人與人之間的情感往往是通過眼睛傳遞的。但是在實際的考場上，同學們因為緊張害怕，會覺得直視考官反而讓自己大腦一片空白，所以眼神向上看、向下看、左右飄忽，導致讓考官對其的印象分降低。

之所以要眼神交流，首先是因為在交談的過程中注視別人是最基本的行為禮儀。其次，通過眼神交流，能間接性地表現出考生內心中的自信，不慌張。最后，通過眼神交流也能傳遞最真摯的作答情感。

希望同學們閱讀完全篇，學好面試知識的同時，也需要注重調整好自己的面試“態(tài)”度。

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