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2022年浙江麗水市遂昌縣事業(yè)單位招聘工作人員28人公告

2022-04-29 09:34:27 |文章來源:遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年遂昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘我縣事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員28名。具體的招聘單位、對(duì)象、職位、人數(shù)和報(bào)考所需資格條件等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

1.具有遂昌縣戶籍(含:現(xiàn)戶籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源)的人員,以2022年5月5日的戶口所在地為準(zhǔn)。招聘計(jì)劃中部分崗位對(duì)戶籍有其他要求的,按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員,一流大學(xué)建設(shè)高;蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生和現(xiàn)服務(wù)遂昌的大學(xué)生志愿者,戶籍不限。

3.在全日制普通高校在讀的人員不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4. 2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2022年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。通過自學(xué)考試、成人教育、廣播電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,須在2022年5月5日前取得畢業(yè)證書的方可按社會(huì)人員報(bào)考。

5. 委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意。

6.遂昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位公開招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員,不得報(bào)考。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

3.年齡18至35周歲(1986年5月5日至2004年5月5日期間出生);

4.具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等相關(guān)資格條件;

5.身心健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的公告、考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息,統(tǒng)一在“遂昌縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/)發(fā)布,不再另行通知。

(二)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名:

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月7日17:00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(http://qssy.zjks.com)報(bào)名。報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月8日17:00,各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員須及時(shí)上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。受應(yīng)聘人數(shù)等因素影響,資格初審工作不能確保在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真選擇報(bào)考崗位,并盡量預(yù)留足夠的報(bào)名及資格初審時(shí)間。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月9日17:00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元,共計(jì)100元。逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

4. 下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2022年5月26日9:00-5月28日24:00登入浙江人事考試(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間為2022年5月29日

上午9:00-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行,試題合訂為一個(gè)題本!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分均為100分(考試大綱詳見附件2)。兩個(gè)科目筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為90分,筆試總成績(jī)未達(dá)到90分者,不能列入面試對(duì)象。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)確定面試對(duì)象

筆試后,根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(五)資格復(fù)審

面試前,要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,用人單位實(shí)施,資格復(fù)審合格者,參加面試。

資格復(fù)審時(shí)需填寫好《考生資格復(fù)審登記表》(雙面打印,粘貼近期免冠一寸彩色照片),并提供以下材料:

2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件,未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)以及有效身份證件和報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。

其他報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(六)面試

面試時(shí)間另行通知,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試?忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

(七)確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試(總)成績(jī)分別折合成百分制,并按筆試分?jǐn)?shù)占50%、面試分?jǐn)?shù)占50%合成總成績(jī)?偝煽(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)相等的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前,下同),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

(八)體檢、考察

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。

體檢、考察實(shí)施前,國家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的,原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(九)公示、聘用

考察、體檢合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,簽訂聘用合同,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

招聘的事業(yè)單位工作人員,在遂昌縣最低服務(wù)期限為5年。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1. 新冠肺炎疫情期間,參加考試人員管理嚴(yán)格按照遂昌縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。

2.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1:3的,將核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的,考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

4.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年5月9日前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件交給遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局407辦公室,經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

5.考生在參加筆試時(shí)需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本次招聘計(jì)劃表中涉及的時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年5月5日。

特別提示:

本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置和考生報(bào)名專業(yè)審查主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020版)進(jìn)行設(shè)置。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告涉及招聘單位職位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及職位聘用等事項(xiàng)由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)解釋。遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

咨詢電話:遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局0578-8520346

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0531-66680723

監(jiān)督單位和電話:中國共產(chǎn)黨遂昌縣紀(jì)律檢查委員會(huì)遂昌縣監(jiān)察委員會(huì)

0578-8528179

附件:1.2022年遂昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.考試大綱

3.考生配合考試防疫須知

附件1.2022年遂昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.考試大綱.doc

附件3.考生配合考試防疫須知.doc

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月28日

附件:

附件:

原文標(biāo)題:2022年遂昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:2021年遂昌縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局招聘綜合崗位人員公告(

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(編輯:zhongpen)
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