2022年青海黃南州事業(yè)單位招聘工作人員23人公告

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根據(jù)《2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案的通知》(青政辦函〔2022〕32號)《關(guān)于做好2022年各州市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(青人社廳函〔2022〕157號)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2022年黃南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員23名(其中：定向三類基層服務(wù)項目人員2名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

黃南州2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員23名，其中：同仁市6名，尖扎縣9名，澤庫縣1名，河南縣7名。具體崗位需求條件詳見附表。

二、招聘范圍

面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生，在本省服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退役士兵(含在本省服役期滿的退役士兵)。

面向黃南州招聘范圍包括黃南州戶籍、黃南州生源、在黃南州服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生，應(yīng)由本州安置的退役士兵(含在本州服役期滿的退役士兵)。

面向黃南州同仁市招聘范圍包括同仁市戶籍、同仁市生源、在同仁市服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生，應(yīng)由本市安置的退役士兵(含在本市服役期滿的退役士兵)。

面向黃南州河南縣招聘范圍包括河南縣戶籍、河南縣生源、在河南縣服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生，應(yīng)由本縣安置的退役士兵(含在本縣服役期滿的退役士兵)。

定向招聘范圍包括在黃南州服務(wù)或具有黃南州戶籍的服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等人員。詳見《2022年黃南州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個崗位。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件。

(二)具有符合報考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)和學(xué)歷條件。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序

此次公開招聘采取“考試聘用”方式，所有崗位均屬于“考試聘用”崗位。按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

(一)報名方式、時間和資格審查

1、本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息并完成報名工作。通過資格初審的，不能再報或改報其他崗位。報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄。

網(wǎng)上報名時間：2022年4月25日9時—4月29日18時;

網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2022年4月25日9時—5月4日18時;

網(wǎng)上調(diào)劑時間：2022年5月5日9時—18時;

打印準(zhǔn)考證時間：2022年5月17日—5月20日。

2、報名資格審查工作由州、市縣人社局、州級行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

3、此次招聘不設(shè)開考比例。招聘崗位如無人報考，由用人單位(或主管部門)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調(diào)整崗位招聘計劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。

(二)筆試加分條件和審核登記

1、對少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績中加分，進(jìn)入面試的人員再進(jìn)行現(xiàn)場加分資格審查的辦法進(jìn)行。其中，對報考州級事業(yè)單位崗位的加3分，對報考縣級事業(yè)單位崗位的加5分。

2、對父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生在筆試成績中給予加分。其中，報考州級事業(yè)單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分。報考縣級事業(yè)單位崗位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3、加分條件的退役士兵(不包括報考定向崗位的)，在網(wǎng)上資格審查通過后，在5月7日9時-5月10日18時將本人身份證、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)材料電子版上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時間內(nèi)上傳的，視為自動放棄加分資格。

4、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考定向基層服務(wù)項目人員崗位。退役士兵報考定向招聘崗位的，筆試成績加分按上述加分政策執(zhí)行;不報考定向招聘崗位的，筆試成績加5分。

高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。

以上加分分值累計不超過5分。漢族考生加分年限截止到2022年4月25日。

5、加分審核登記。符合加分條件的漢族考生和退役士兵(除少數(shù)民族考生)，在網(wǎng)上資格審查通過繳費(fèi)成功后，符合加分條件的漢族考生須將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿、父母工作證明及相關(guān)符合加分材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記;符合加分條件的退役士兵需上傳退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳的，視為自動放棄加分資格，網(wǎng)上審核加分時間為：2022年5月7日-5月10日18時(節(jié)假日除外)，加分條件的審核結(jié)果，將通過省、州人事考試信息網(wǎng)公示，弄虛作假者，取消招聘資格，并列入失信聯(lián)合懲戒對象。

(三)考試

1、筆試內(nèi)容、時間

此次招聘參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進(jìn)行。

筆試時間擬定于2022年5月21日，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力(分三類：綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類)兩門，各占筆試成績的50%。

筆試成績計算方法：筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100+政策加分

依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，將設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1：1)崗位進(jìn)入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌�取消招聘資格。

2、資格復(fù)審

筆試成績公示期滿后，按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單。不符合加分條件的考生要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)，重新排列筆試名次。不按時參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。

現(xiàn)場資格審查由黃南州人事考試中心負(fù)責(zé)。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的考生，一是需提交本人有效二代身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、含二維碼的學(xué)歷電子注冊備案表。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證的可提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，同時必須在2022年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。二是在我省(州)“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃，基層青年專項)、大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生由考生填寫誠信承諾書，服務(wù)期滿的提供服務(wù)證書。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)于4月29日前開具的同意報考的書面證明以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。考生提供的信息和材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)報名材料有弄虛作假行為，提供的申請材料或信息不實且影響報名審核結(jié)果的，取消考生應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

3、民族語言能力測試

資格條件中有“懂漢藏(安多語)雙語語言”等要求的崗位，面試前專門進(jìn)行民族語言能力測試，測試不合格或不按時參加測試的人員，取消面試資格。

4、面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，面試成績在60分及以上的考生方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績并列的，優(yōu)先招聘退役士兵;優(yōu)先條件不能確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，再按綜合應(yīng)用能力(或綜合基本知識)成績高低確定。

面試時間和具體要求在青海人事考試信息網(wǎng)另行通知 。

(四)體檢、考察(政審)

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

考察(政審)工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察(政審)時要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

(五)聘用及待遇

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和政審考察情況，確定擬聘用人選，并面向社會公示，接受社會監(jiān)督。無異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。

五、其他事項

(一)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時可不填寫畢業(yè)證書編號，但其所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證上的填寫專業(yè)完全一致，現(xiàn)場資格審核時須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)開具的學(xué)歷、專業(yè)證明材料。

(三)在職在編人員須知：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應(yīng)征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員在網(wǎng)上報名時，應(yīng)當(dāng)如實填寫相關(guān)信息，需將用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)開具的同意報考的書面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，在審核人員反饋審核結(jié)果時按照要求上傳同意報考證明的相關(guān)圖片。未能上傳的審核將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(四)戶籍、年齡等的時間認(rèn)定。一是符合本省(黃南州、同仁市、河南縣)戶籍條件的考生，在本省(黃南州、同仁市、河南縣)落戶時間應(yīng)在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年4月25日以后出生，以此類推)。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間均截止到2022年4月25日。

(五)學(xué)歷認(rèn)定。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。現(xiàn)場資格審核時，所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或在“學(xué)信網(wǎng)”申請學(xué)歷認(rèn)證報告。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

(六)學(xué)歷和專業(yè)認(rèn)定。一是《公告》中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。二是現(xiàn)場資格審查時，要對所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。除2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生外，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的，要通知考生在擬聘人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證，或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。三是取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2022版)》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

(七)放棄崗位和崗位遞補(bǔ)的處理。事業(yè)單位招聘中現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)空崗后均可依次遞補(bǔ)，其中現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

(八)高校畢業(yè)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

(九)公開招聘工作的相關(guān)通知信息將通過青海人事考試信息網(wǎng)、黃南州人民政府網(wǎng)、黃南州人力資源和社會保障局微信公眾號公布，考生要隨時登錄網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息，在規(guī)定時間內(nèi)參加招聘規(guī)定環(huán)節(jié)的事項，逾期視為自動放棄。

(十)回避制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，公開招聘實行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的組織(人事)、審計、財務(wù)工作崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(十一)疫情防控工作要求。考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。請考生隨時關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，提前做好相關(guān)防疫準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。

不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

本方案未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

附件： 2022年黃南州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表

咨詢電話：黃南州人事考試中心 0973-8726021

黃南州人社局事業(yè)單位人事管理科

0973-8722188

原標(biāo)題：2022年黃南州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.qhpta.com/ncms/article_N032204235223.shtml

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0424/439465.html

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