2022年湖北襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖北襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年襄陽市襄州區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才公告

襄州區(qū)是湖北省域副中心城市、中西部非省會(huì)龍頭城市——襄陽市最大的主城區(qū)，是襄陽市工業(yè)新區(qū)和人才強(qiáng)區(qū)，目前正在奮力建設(shè)“襄陽產(chǎn)業(yè)和功能提質(zhì)重心，襄十隨神城市群產(chǎn)業(yè)升級(jí)引領(lǐng)區(qū)、湖北省鄉(xiāng)村振興發(fā)展樣板區(qū)、襄陽物流樞紐城市重點(diǎn)承載區(qū)、漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展示范區(qū)”。田園詩鄉(xiāng)，鳳鳴襄州，誠邀廣大人才來襄施展才智!

一、引進(jìn)數(shù)量

50名事業(yè)單位急需緊缺高層次專業(yè)人才，引進(jìn)條件及人數(shù)見附件1《2022年襄陽市襄州區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才需求信息表》。

二、引進(jìn)對(duì)象

國內(nèi)第一批本科高校或海外知名高校2022年應(yīng)屆以及往屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生;國內(nèi)第一批本科高校2016年12月1日后錄取，并在公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進(jìn)對(duì)象普通高校本科階段需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本，以及各類委培生、定向生)。海外知名高校范圍為最新QS排名前500高校。

三、引進(jìn)條件

1.報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外，還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。

(2)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士年齡分別在28歲以下(1994年1月1日后出生)和32歲以下(1990年1月1日后出生)，往屆畢業(yè)碩士、博士年齡分別在32歲以下(1990年1月1日后出生)和35歲以下(1987年1月1日以后出生)(年齡以《身份證》記載為準(zhǔn))。

(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士應(yīng)在2022年7月31日前取得《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》;海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。往屆畢業(yè)的碩士、博士應(yīng)在2021年12月31日前取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》。不能在上述時(shí)間內(nèi)取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》的，取消引進(jìn)資格。

(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)在校期間受到院系以上處分的;

(4)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)在襄陽地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)工作的在編在職人員，在襄陽地區(qū)以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)工作的在職人員單位不同意報(bào)考的;

(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、政策待遇

1.工資待遇。實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到區(qū)直部門鍛煉，執(zhí)行試用期工資，簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。試用期滿，考核合格的轉(zhuǎn)為區(qū)直部門所屬事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生分別按照事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位同類人員(相當(dāng)正科、副科)核定工資待遇;在專業(yè)技術(shù)崗位工作分別按照事業(yè)單位七級(jí)、十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位同類人員(相當(dāng)副高、中級(jí))核定工資待遇。

2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才在襄州工作期間(包括試用期內(nèi))由區(qū)財(cái)政給予生活補(bǔ)貼：博士每年3.6萬元、碩士每年2.4萬元，補(bǔ)貼期5年，按月隨工資發(fā)放。

3.家屬安置和子女入學(xué)。試用期滿后，對(duì)引進(jìn)對(duì)象的配偶，可采取考察調(diào)動(dòng)、推薦就業(yè)等途徑，幫助妥善安排就業(yè)。子女在襄州區(qū)接受基礎(chǔ)教育，協(xié)調(diào)安排到意向?qū)W校就讀。

4.服務(wù)期限。設(shè)服務(wù)期3年(包括試用期)，服務(wù)期內(nèi)原則上不得參加其他單位公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位等招錄招聘考試。服務(wù)期未滿離職須經(jīng)批準(zhǔn)，退還生活補(bǔ)貼(參加襄州區(qū)公務(wù)員、選調(diào)生等招錄并被錄用繼續(xù)留在襄州區(qū)服務(wù)的除外)。在襄州區(qū)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的高層次人才納入黨政后備干部培養(yǎng)。

五、引進(jìn)方式和程序

1.發(fā)布公告。通過襄陽人事考試網(wǎng)、襄州人事考試網(wǎng)、襄陽日?qǐng)?bào)網(wǎng)、襄陽黨建網(wǎng)(漢江創(chuàng)客)、襄州網(wǎng)、襄州政府網(wǎng)、襄州政務(wù)網(wǎng)、有關(guān)微信公眾號(hào)以及在漢高校校園網(wǎng)等各級(jí)各類媒體發(fā)布公告。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日9:00—2022年5月13日12:00(節(jié)假日除外)。通過襄州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.xzrsksw.org.cn，其后所有信息將以該網(wǎng)址為主要公告渠道)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。填寫《報(bào)名登記表》，并上傳個(gè)人照片(一寸紅底彩色免冠照)(具體操作見附件3《網(wǎng)上報(bào)名指南》)，按要求向指定郵箱(xzgxrc@vip.163.com)發(fā)送報(bào)名資料(以文件壓縮包形式發(fā)送，以“崗位類別-姓名-畢業(yè)院校-博士或碩士”命名)。報(bào)名考生提交信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。網(wǎng)上報(bào)名與資格初審?fù)�步進(jìn)行，請(qǐng)考生務(wù)必注意網(wǎng)上報(bào)名、提交材料做到同步、完整。提交材料清單如下：

(1)年齡、身份等共性材料及本科階段的學(xué)歷、學(xué)位材料(所提供材料均請(qǐng)本人簽名)：

①《身份證》正反面掃描件;

②網(wǎng)上《報(bào)名登記表》掃描件由系統(tǒng)生成，請(qǐng)根據(jù)《公告》的附件2《報(bào)名登記表(樣表)》中的填表說明認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫，“職業(yè)資格、主要特長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲情況”等欄目做到應(yīng)填盡填，附件2《報(bào)名登記表(樣表)》不必再另行填報(bào);

③本科階段的《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(2)研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證明材料(所提供材料均請(qǐng)本人簽名)：

①國內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生階段教育部《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在讀高校院系出具的《研究生在讀和在讀院校屬一本院校的證明》(研究生院校批次，根據(jù)錄取時(shí)院校所屬的本科批次確定);

②國(境)外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生階段出國(境)留學(xué)簽證或者其它證明在讀材料;

③國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生：研究生階段的碩(博)士《畢業(yè)證》和碩(博)士《學(xué)位證》、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、就讀高校院系出具的《研究生就讀院校屬一本院校的證明》(研究生的畢業(yè)院校批次，根據(jù)錄取時(shí)院校所屬的本科批次確定);

④國(境)外高校往屆畢業(yè)生：研究生階段的碩(博)《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.資格初審。對(duì)照資格條件，逐人進(jìn)行年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和院校批次等資格初審，并將資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程。通過一個(gè)專業(yè)類別資格審查的，不能再報(bào)考其他專業(yè)。對(duì)報(bào)名達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的專業(yè)，引進(jìn)數(shù)量經(jīng)研究后予以調(diào)劑，調(diào)劑情況網(wǎng)上公告。專業(yè)目錄原則上參照教育部制定的99大類專業(yè)分類通用目錄，對(duì)部分沒有收錄的專業(yè)，或者部分高校專業(yè)名稱設(shè)置與教育部專業(yè)目錄不一致的，或者國(境)高校專業(yè)名稱與國內(nèi)高校有區(qū)別的，所學(xué)專業(yè)與崗位要求緊密相關(guān)的，經(jīng)引進(jìn)方審核同意后可以報(bào)考。

4.面試。面試開考比例引進(jìn)數(shù)與報(bào)考數(shù)原則確定為1:3，考生名單、時(shí)間、地點(diǎn)等在襄州人事考試網(wǎng)提前公告。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行(不單獨(dú)按專業(yè)命題)，重點(diǎn)測(cè)試政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、儀態(tài)舉止等綜合素質(zhì)。因報(bào)名不足或考生放棄面試導(dǎo)致某職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，若該職位屬急需緊缺專業(yè)，經(jīng)引進(jìn)方研究可以正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的專業(yè)崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上，方可列為考察對(duì)象。

5.考察。按面試成績(jī)、專業(yè)組別從高到低，按照一定比例確定考察對(duì)象，提前網(wǎng)上公告�？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，所需材料和準(zhǔn)備工作屆時(shí)以公告為準(zhǔn)�？疾烨翱忌�提交個(gè)人自傳(1500字左右)，考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法，全面了解其政治思想、遵紀(jì)守法、學(xué)業(yè)成績(jī)(研究生階段)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)資質(zhì)及專業(yè)匹配度、來襄州工作意愿等方面情況。組織考察注重政治考察，根據(jù)考察情況比選擇優(yōu)和排序，確定擬體檢對(duì)象名單。如考察對(duì)象中途放棄，按面試成績(jī)、專業(yè)組別從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。

6.體檢。組織體檢對(duì)象到具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，屆時(shí)以公告為準(zhǔn))。如有中途放棄或體檢不合格的，分專業(yè)組別依據(jù)考察排序依次遞補(bǔ)體檢。

7.確定人選。綜合各方面情況，按1:1比例確定擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因考生放棄或被取消聘用資格的，根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

六、防疫須知

參加面試考生應(yīng)當(dāng)自覺服從引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。人才引進(jìn)過程中健康碼、行程碼、核酸檢測(cè)等相關(guān)防疫證明按規(guī)定辦理。不服從防疫工作安排的，取消面試資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事宜

1.本次引才不收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、體檢費(fèi)。不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，任何假借本次人才引進(jìn)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

2.全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-12380--(轉(zhuǎn))08，0710-2830165。

3.本《公告》由襄州區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。工作時(shí)間咨詢電話：19300490398，0710-2789790。
 

附件1.2022年襄陽市襄州區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才需求信息表(共50人).doc

附件2.2022年襄陽市襄州區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表（樣表）.doc

附件3.網(wǎng)上報(bào)名指南.doc

襄陽市襄州區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月22日

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