2022年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員86人公告

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為滿足我市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號)規(guī)定，現(xiàn)將2022年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘工作人員86名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年桐鄉(xiāng)市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》(以下簡稱《計劃及崗位要求表》)，可登錄下列網(wǎng)站查詢：

嘉興考試培訓網(wǎng)(www.jxkp.com)

桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(www.tx.gov.cn)

浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrcw.com)

其中，浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)作為發(fā)布公告(通知)、考試、體檢、考察、公示等相關信息的主要平臺�？忌�也可以關注桐鄉(xiāng)人社微信公眾號查看相關信息。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。

(三)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1986年5月5日至2004年5月5日期間出生)，其中具有碩士研究生學歷學位的或具有副高級及以上專業(yè)技術資格的報考人員、專設面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的報考人員、專設面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘崗位現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的報考人員和專設面向優(yōu)秀村干部招聘崗位現(xiàn)任村“兩委”正職的報考人員,年齡可放寬至40周歲及以下(1981年5月5日以后出生)。

(四)具有招聘崗位所需的學歷、學位要求，并于2022年5月5日前取得學歷、學位證書;留學人員于2022年5月5日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書;全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學歷、學位證書。

(五)具有桐鄉(xiāng)市常住戶口的人員(以2022年5月5日的戶口所在地為準);桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)和浙江傳媒學院桐鄉(xiāng)校區(qū)2022年應屆畢業(yè)生;研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位人員，戶口不限;部分崗位限嘉興市戶口、浙江省戶口或不限戶口;具體崗位戶口要求詳見附件《2022年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關要求

(一)招聘崗位設開考比例，詳見《計劃及崗位要求表》。同一崗位通過資格初審并完成繳費確認人數(shù)低于招聘計劃開考比例的，將相應核減或取消招聘計劃。

(二)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，若以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設置及審查認定，大學�？茖�業(yè)參考《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)》;大學本科專業(yè)參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;碩士研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008年頒布、2012頒布)。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

(三)招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術資格或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準)、工作經(jīng)歷、戶口遷入時間計算統(tǒng)一截止至2022年5月5日。

(四)通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2022年5月5日前取得畢業(yè)證書的可以報考。根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)文件規(guī)定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技師院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

(五)專設面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的范圍對象：從桐鄉(xiāng)市應征入伍的普通高校畢業(yè)生退役士兵或2022年5月5日戶口在桐鄉(xiāng)市的普通高校畢業(yè)生退役士兵(服役期間受處分的，不得報考)。普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學習并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員。

(六)專設面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘崗位的范圍和對象：桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(以下簡稱社區(qū)“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年或現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔任社區(qū)干部的時間，不計入任職時間。

(七)專設面向優(yōu)秀村干部招聘崗位的范圍和對象：桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔任村干部的，不計入任職時間。

(八)有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對象：

1.現(xiàn)役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員;受黨紀、政務處分且2022年5月5日未滿處分期限的人員。

4. 屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名(資格初審)

本次桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報名形式。

1.網(wǎng)上注冊及報名時間：2022年5月5日9時—5月9日16時。

報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統(tǒng)關閉，不再受理報名。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審。時間：2022年5月5日-5月10日。

招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)(2022年5月5日9時—5月9日16時)，可再次報名并接受資格審查。請報考人員在報名期間及時關注初審結果，未在規(guī)定時間內(nèi)再次報名的，視作對審核結果無異議。

3.繳費確認。時間：2022年5月10日9時-5月14日12時。

通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費確認，考務費每人100元。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費確認的,視作放棄報名資格。報考專設殘疾人崗位的人員，免收考務費。

各崗位通過資格初審并完成繳費確認人數(shù)未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報桐鄉(xiāng)市招聘公告計劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，或無適合崗位可改報的視作放棄改報名，退還考務費。

4.下載并打印準考證。已完成繳費確認人員在2022年5月26日—5月28日登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試由市人力社保局組織實施,考試時間為2022年5月29日。筆試考試科目為：

上午 9 :00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為 100 分(考試大綱詳見附件2)。兩個科目考試不間斷進行。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件)，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。

(三)資格復審和面試

面試對象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定，筆試缺考或其中一個科目為零分的人員不列入面試對象。資格復審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職報考專設面向優(yōu)秀社區(qū)干部崗位和現(xiàn)任村“兩委”正職報考專設面向村干部崗位的，筆試總成績加10分。

面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織主管部門會同招聘單位，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審(時間、地點另行通知)，通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。資格復審時，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關證件(證明)原件及復印件;報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;普通高校2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始48小時前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

面試初定于6月25日。面試工作由市人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行(桐鄉(xiāng)市文化藝術服務中心演藝人員、越劇演員崗位面試采用結構化面試與專業(yè)面試相結合的方式，專業(yè)面試由招聘單位自行組織。專業(yè)面試時間、方式和內(nèi)容由招聘單位確定)。面試成績滿分為100分，合格分為60分(桐鄉(xiāng)市文化藝術服務中心演藝人員、越劇演員崗位結構化面試和專業(yè)面試滿分均為100分，合格分均為60分)，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎�式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%;面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘崗位和面向優(yōu)秀村干部招聘崗位的總成績的計算公式為：總成績=(筆試成績+加分)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%;桐鄉(xiāng)市文化藝術服務中心演藝人員、越劇演員崗位總成績的計算公式為總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+(結構化面試成績+專業(yè)面試成績)÷2×60%。

市人力社保局根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(面試不合格的人員不列為遞補對象)。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(五)考察

考察由各招聘單位主管部門組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(面試不合格的人員不列為遞補對象)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在市人力社保局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。普通高校2022年應屆畢業(yè)生(須于2022年9月30日前取得學歷、學位證書)按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校，確定為擬聘用人員的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理(市級醫(yī)院聘用人員列入事業(yè)編制報備員額)，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)報考人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺先注冊，并在規(guī)定時間內(nèi)完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。

(二)報考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障卡等。

(三)報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)困難家庭的報考人員應于2022年5月13日17時前將本人身份證及所在縣級民政部門出具的低保證或特困證明材料提交桐鄉(xiāng)市人事考試中心(0573-89399838)，經(jīng)審核后免除其考務費。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

(六)在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(七)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(八)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定復習參考用書，市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。

(九)對本次事業(yè)單位公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時研究處理。

(十)本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關事宜將在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

(十一)本次公開招聘是市人力社保局受市級機關部門(單位)委托集中組織。對事業(yè)單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在招聘公告和《計劃及崗位要求表》上列出。

招聘單位(主管部門)聯(lián)系電話：

政策咨詢：0573—88110805

監(jiān)督電話：0573—89396623

附件：1.2022年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表

2.考試大綱

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

2022年4月22日

附件1.2022年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls

附件2：考試大綱.pdf

原文標題：2022年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：2022年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0422/439402.html

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