2022年湖南資興市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

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2022年資興市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2022年資興市部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才4名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)引進(jìn)急需緊缺人才4名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年資興市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》。

(二)招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：

資興市人民政府網(wǎng)站(http://www.zixing.gov.cn)

(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在資興市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

(1)報(bào)考年齡界定方法：要求在30周歲以下須在1991年4月1日以后出生，以此類推。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件，所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位或主管部門(mén)研究決定。

(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2022年8月31日前取得。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

本次人才引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：http://175.6.250.76:9000/login.aspx(資興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年4月29日10:00至5月17日17:00。

3.上傳照片。報(bào)考人員注冊(cè)后，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表，上傳相關(guān)證件及本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上)，不按要求上傳照片的，網(wǎng)絡(luò)初審將不合格。相關(guān)信息和照片上傳后，其報(bào)名狀態(tài)為“待審核”。

4.網(wǎng)絡(luò)資格初審。報(bào)名同時(shí)由招聘單位或主管部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在資興市人民政府網(wǎng)另行通知。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢招聘單位或其主管部門(mén)。

(3)本次人才引進(jìn)崗位的筆試最低開(kāi)考比例為1:2，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消其招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月18日在資興市人民政府網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月19日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。5月20日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(5)溫馨提示：只有初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名狀態(tài)顯示為“通過(guò)”。因此，考生在報(bào)名時(shí)要認(rèn)真填報(bào)符合條件的崗位，將聯(lián)系電話、學(xué)歷、專業(yè)等信息準(zhǔn)確真實(shí)填寫(xiě)，并按要求上傳相關(guān)掃描資料;在報(bào)名后，要注意隨時(shí)留意查看報(bào)名狀態(tài)或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的原因，并關(guān)注資興市人民政府網(wǎng)有關(guān)公告。

(二)筆試

1.筆試科目。筆試內(nèi)容具體詳情見(jiàn)《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在資興市政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試前，由招聘單位或其主管部門(mén)在合適的資格審查時(shí)間內(nèi)分類組織資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

1.資格審查對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查最后一名筆試成績(jī)相同的，均為資格審查對(duì)象。

2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料:⑴填寫(xiě)《2022年資興市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2，一式兩份);⑵本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片2張(同底，背后寫(xiě)好崗位和姓名)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。⑷筆試準(zhǔn)考證;⑸疫情防控所需的相關(guān)資料;⑹誠(chéng)信考試承諾書(shū)。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)面試

面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，將在資興市政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試評(píng)分幅度。結(jié)構(gòu)化面試的崗位面試評(píng)分采用百分制，面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

5.面試成績(jī)。面試成績(jī)采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的人員不予聘用。

6.綜合成績(jī)合成與排名。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名，如筆試成績(jī)還相同的，則按面試總分(本考場(chǎng)所有評(píng)委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)排名。

綜合成績(jī)及排名在資興市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，同一崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在資興市政府門(mén)戶網(wǎng)站另行發(fā)布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒史檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論。由招聘單位或主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選并提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員由資興市人社局在資興市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位或主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，呈中共資興市委編委會(huì)會(huì)議研究，并報(bào)郴州市人社局備案后，下發(fā)聘用通知，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位或主管部門(mén)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限5年。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位或主管部門(mén)簽訂聘用合同之日起算。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合，新冠肺炎疫情防控具體要求見(jiàn)《2022年資興市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件5)。

五、政策待遇

本次公開(kāi)引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，符合條件的可享受資興市相關(guān)人才引進(jìn)政策。

六、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)在有效期內(nèi)的二代身份證原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加筆試、面試和體檢的，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，由招聘單位或主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法為：同一崗位按綜合成績(jī)從高分到低分由可依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)2次，面試(實(shí)際操作)成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六) 根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0735-3280728。

八、業(yè)務(wù)咨詢

人才政策由中共資興市委組織部負(fù)責(zé)解釋;招聘程序由資興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

1.人才政策咨詢：

資興市委組織部(資興市人才發(fā)展服務(wù)中心)：0735-3329255;

2.招聘程序咨詢：

資興市人力資源和社會(huì)保障局：0735-3326358;

3.招聘崗位條件咨詢：

用人單位及其主管部門(mén)，咨詢電話詳見(jiàn)《崗位信息表》。
 

附件1：2022年資興市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位信息表.xls

附件2：2022年資興市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

附件3：學(xué)籍情況證明.docx

附件4：同意報(bào)考證明.docx

附件5：2022年資興市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx

中共資興市委組織部

資興市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月21日

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