2022年江蘇常州市事業(yè)單位招聘73人公告(第二批)

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2022常州市事業(yè)單位招聘73人公告(第二批)由江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)同步常州市人力資源和社會保障局整理發(fā)布，更多常州市人力資源和社會保障局的信息內(nèi)容，請關(guān)注官方微信(公眾號：jssydwzpw),和江蘇事業(yè)單位招聘交流QQ群751486842。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局決定為常州市屬、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘第二批73名工作人員(進(jìn)編)搭建平臺,提供服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。

(二)本次招聘戶籍不限。

(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月5日至2004年5月9日之間出生);中級十級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，或者取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報考的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1981年5月5日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1976年5月5日后出生)。

(四)招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2022年5月9日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員，以及國(境)外同期畢業(yè)且在2022年5月9日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格(時間截止到2022年5月9日)后2年內(nèi)的，可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役(時間截止到2022年5月9日)后1年內(nèi)的，可報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

(五)除符合畢業(yè)證書(學(xué)位證書)取得日期放寬條件的普通高校2022年畢業(yè)生外，其他人員須于2022年5月9日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2022年5月9日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

(六)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、考試證書的，須于2022年5月9日前取得。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州組工網(wǎng)(zg.changzhou.gov.cn)

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)

1.報名、照片上傳時間

2022年5月5日9：00—5月9日16：00

2.資格初審時間

2022年5月5日9：00—5月10日16：00

3.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間

2022年5月5日—5月11日的9：00—16：00

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間

2022年5月5日—5月12日的9：00—16：00

5.繳費(fèi)確認(rèn)時間

2022年5月5日9：00—5月13日16：00

(二)報名注意事項(xiàng)

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.招聘單位或主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員如對初審意見有異議，及時向招聘單位或主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從崗位表中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)查詢。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費(fèi)100元。

5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費(fèi)的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2022年5月16日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時間將在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

三、考試辦法

本次公開招聘有專業(yè)測試的崗位采取筆試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的考試方式，無專業(yè)測試的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，具體考試方式和綜合成績計算方法詳見崗位表。

筆試由市公開招聘綜合管理部門(中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局)統(tǒng)一組織。專業(yè)測試、面試原則上由招聘單位主管部門組織，也可由其委托人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷，筆試類別詳見崗位表。“經(jīng)濟(jì)類”中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。

筆試考試大綱參照《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.時間地點(diǎn)

本次招聘筆試安排與2022年3月11日發(fā)布的《2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告(第一批)》筆試延期舉行時間一致，同時報考我市第一批和第二批統(tǒng)一招聘崗位且報名成功的考生，只能選擇一個報考崗位參加筆試。

具體筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.changzhou.gov.cn)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試時間地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。

3.報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.成績查詢

筆試成績以百分制的形式在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和常州市人事考試中心網(wǎng)上公布，合格線為50分，報考人員憑身份證查詢。

(二)專業(yè)測試

1.報考有專業(yè)測試要求崗位的人員，須參加專業(yè)測試，專業(yè)測試的主要內(nèi)容詳見崗位表。

2.專業(yè)測試的時間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.專業(yè)測試成績總分100分，合格線為60分，報考人員憑身份證查詢。

(三)資格復(fù)審

1.人選確定

無專業(yè)測試的崗位：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

有專業(yè)測試的崗位：在筆試和專業(yè)測試均合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)測試合成成績(按筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%計算)，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前，由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知，參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。

面試總分為100分，合格線為60分。

(五)綜合成績計算

報考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。無專業(yè)測試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。有專業(yè)測試的崗位按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%，面試成績占40%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

試行筆試(專業(yè)測試)成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的，可在該崗位筆試(專業(yè)測試)成績剩余合格人員(已完成資格復(fù)審者除外)中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話，以及招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話、事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢電話、監(jiān)督舉報電話詳見《咨詢與監(jiān)督電話》(附件4)。

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

八、本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

4.咨詢與監(jiān)督電話

中共常州市委組織部

常州市人力資源和社會保障局

2022年4月22日

原文標(biāo)題：常州市人力資源和社會保障局

文章來源：常州市人力資源和社會保障局(MD5：e2f3b093b612ed9e6b6280645e04cd6b)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0422/439326.html

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