2022年江蘇省泰州市選聘黨政青年人才20人的簡章
2021-11-22 13:10:13 |文章來源:泰州人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年江蘇省泰州市選聘黨政青年人才20人的簡章
為深入貫徹“人才強市”戰(zhàn)略,強化高素質專業(yè)化年輕干部源頭建設,經(jīng)研究,決定公開選聘2022年泰州市黨政青年人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘對象
全國“世界一流大學建設高校”或2022年度THE世界排名前200名境外高校的2022年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生(本科須為上述高;蛉珖“世界一流學科建設高校”全日制畢業(yè)生)。
二、選聘人數(shù)
共20名左右,男、女生各一半。
三、選聘條件
(一)具備中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可;
(二)思想政治素質好,事業(yè)心責任感強;
(三)學習成績良好,能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書;
(四)有較強的組織協(xié)調能力和語言文字表達能力;
(五)碩士研究生為1995年1月1日以后出生,博士研究生為1992年1月1日以后出生;
(六)優(yōu)先選聘中共黨員(含預備黨員)、學生干部;
(七)具有正常履職的身體條件;
(八)在校期間未受過紀律處分;
(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、選聘程序
選聘按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)進行網(wǎng)上報名,報名時間為2021年11月22日至2021年12月22日。市委組織部、市人力資源和社會保障局進行資格初審,確定進入面試初步人選名單。
(二)面試。初定于2022年1月上旬在泰州舉行面試(具體時間、地點另行通知),面試主要采取無領導小組討論和面談相結合的形式進行。面試前進行現(xiàn)場資格復審,符合條件的發(fā)放面試通知書。對外地參加面試人選往返交通費給予適當補貼。
(三)體檢。面試結束后,根據(jù)面試總成績和男女性別比例從高分到低分,按選聘計劃數(shù)1:2的比例確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)考察。對體檢合格者進行考察,根據(jù)考察結果按選聘計劃數(shù)從高分到低分確定擬選聘人選。
(五)公示。擬選聘人選名單在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)公示,公示期5個工作日。
(六)聘用。公示無異議的,與擬選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。2022年7月,憑本人就業(yè)報到證、學歷學位證書、就業(yè)協(xié)議等辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
(一)泰州市黨政青年人才的選聘和培養(yǎng)管理,由市委組織部、市人力資源和社會保障局具體負責。
(二)選聘人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質,并根據(jù)泰州市高層次人才引進的相關政策,給予安家補貼和生活補貼。
(三)對選聘人員實行為期兩年的集中培養(yǎng),安排到重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬國有企業(yè)和市級機關綜合部門進行鍛煉。集中培養(yǎng)期滿后,根據(jù)本人特長和專業(yè)背景,定崗分配到市級機關下屬事業(yè)單位。
(四)選聘人員試用期一年,期滿考核合格的進行任職定級;考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同。
六、紀律與監(jiān)督
選聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0523-89896329(中共泰州市紀委泰州市監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)
七、政策解釋
本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0523-86886269(泰州市委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦公室)
0523-86880623(泰州市人力資源和社會保障局人才服務中心)
附件:
報名入口:http://zxbm.tzjob.com/web/login.aspx
中共泰州市委組織部
泰州市人力資源和社會保障局
2021年11月22日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1122/404340.html
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