2021年廣東深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局招聘專業(yè)技術(shù)特聘崗位招聘的公告

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2021年廣東深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局招聘專業(yè)技術(shù)特聘崗位招聘的公告

深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位評(píng)審中心2021年11月向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)特聘崗，設(shè)置1個(gè)高級(jí)建筑師崗位和1個(gè)高級(jí)結(jié)構(gòu)師，屬專業(yè)技術(shù)類。具體崗位參見(jiàn)《深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局2021年11月公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)特聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及有關(guān)要求

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)特聘人員除需具備以上基本條件外，還需滿足以下崗位條件：

1.高級(jí)建筑師：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡40歲以下優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可放寬至55歲;

(3)工程類副高以上職稱，一級(jí)注冊(cè)建筑師資格;

(4)具備10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院一線從業(yè)經(jīng)歷，有建筑設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，曾主持5000萬(wàn)元以上公共類建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

(5)有BIM相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)信息化技術(shù);

(6)作為重大公共項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，獲得國(guó)家、省、市獎(jiǎng)優(yōu)先。

2.高級(jí)結(jié)構(gòu)師：

(1)全日制研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先;

(2)年齡40歲以下優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可放寬至55歲;

(3)工程類副高以上職稱，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或工程造價(jià)師資格;

(4)具備10年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院一線從業(yè)經(jīng)歷，有基坑支護(hù)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程造價(jià)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，曾作為重大課題組負(fù)責(zé)人或主持億元以上公共類建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目，獲得國(guó)家、省、市獎(jiǎng)優(yōu)先。

(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被開(kāi)除公職的;

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位職責(zé)

(一)高級(jí)建筑師

1.開(kāi)展國(guó)內(nèi)外建筑設(shè)計(jì)方案分析調(diào)研，研究提出具有前瞻性和指導(dǎo)性的政府投資項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案框架;

2.根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，挖掘福田區(qū)建筑設(shè)計(jì)潛力，編制福田區(qū)政府投資項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)指引;

3.參與政府投資重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審核，科學(xué)論證時(shí)尚美觀與實(shí)用經(jīng)濟(jì)合理平衡點(diǎn)，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化意見(jiàn);

4.對(duì)接設(shè)計(jì)及指標(biāo)類相關(guān)課題研究，針對(duì)福田區(qū)各類建筑項(xiàng)目具體情況設(shè)計(jì)細(xì)則及對(duì)策;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)高級(jí)結(jié)構(gòu)師

1.開(kāi)展國(guó)內(nèi)外地下工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案分析調(diào)研，研究提出具有前瞻性，指導(dǎo)性的政府投資項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案框架;

2.根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，挖掘福田區(qū)工程造價(jià)數(shù)據(jù)，編制福田區(qū)政府投資項(xiàng)目造價(jià)指標(biāo)指引等相關(guān)文件;

3.參與政府投資重大項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案審核，科學(xué)論證結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)合理平衡點(diǎn)，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化意見(jiàn);

4.開(kāi)展相關(guān)課題研究;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及適崗考核、體檢、協(xié)議年薪談判和資格審查、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

1.報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.szft.gov.cn(深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng))。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年11月23日(星期二)下午18:00。

報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

2.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審：用人單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等報(bào)名材料與招聘崗位、招聘條件等要求篩選，按各崗位擬聘人數(shù)1：5的比例確定參加筆試的人員。

(二)筆試

報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(兩證缺一不可)參加筆試。

1.筆試科目

筆試科目為以應(yīng)聘職位專業(yè)領(lǐng)域案例分析及論述題為主。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考場(chǎng)具體安排及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)公布

考生可于考試結(jié)束3個(gè)工作日后開(kāi)始在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核及適崗考核

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

依報(bào)考者筆試成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核及適崗考核人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)同分的，不受比例限制并列進(jìn)入報(bào)考資格審查人選。現(xiàn)場(chǎng)資格審核和適崗考核時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話等方式通知。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料(《資格審查材料清單》見(jiàn)附件2)，于現(xiàn)場(chǎng)資格審核當(dāng)日將報(bào)名材料的原件和復(fù)印件交用人單位進(jìn)行審核，材料不符合者取消適崗考核資格。

2.適崗考核

用人單位組織考核小組對(duì)入圍適崗考核的人員進(jìn)行“專業(yè)案例答辯”的考核，按照筆試占30%、履歷分析占20%、面試占50%計(jì)算綜合成績(jī)。按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，在“福田區(qū)發(fā)展和改革局-通知公告”公布。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢人員自行前往指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告報(bào)用人單位，體檢費(fèi)考生自理。

(五)協(xié)議年薪談判和資格審查考察

用人單位將和體檢合格的考生逐個(gè)溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。用人單位對(duì)協(xié)議年薪談判一致的考生，將通過(guò)包括但不限于第三方背景調(diào)查的方式進(jìn)行資格審查，資格審查合格后確定為擬聘人員。

(六)擬聘人員公示

考核、體檢、協(xié)議年薪談判一致、資格審查合格的確定為擬聘人員，擬聘人員名單在“福田區(qū)發(fā)展和改革局-通知公告”公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理入職手續(xù)。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系，報(bào)到一個(gè)月內(nèi)按照福田區(qū)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(八)其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

四、管理方式及相關(guān)待遇

(一)實(shí)行協(xié)議年薪包干制，采取“一人一薪”，擬聘人員與用人單位簽訂特聘崗位勞動(dòng)合同，按照用人單位要求開(kāi)展工作。擬聘人員首次與用人單位簽訂短期勞動(dòng)合同(時(shí)間為六個(gè)月)，試用期為一個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，短期勞動(dòng)合同薪酬為該崗位半年期“協(xié)議年薪”的70%，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為短期勞動(dòng)合同月薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%;短期勞動(dòng)合同期滿時(shí)，根據(jù)工作進(jìn)展以及擬聘人員工作表現(xiàn)等，續(xù)簽中期勞動(dòng)合同，中期勞動(dòng)合同簽訂期限三年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按協(xié)議年薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)符合“福田英才”認(rèn)定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的特聘人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，引進(jìn)后協(xié)助申請(qǐng)人才住房。

五、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名等工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報(bào)考人員應(yīng)做好健康監(jiān)測(cè)，避免前往國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)(境)外。

(三)本公告未盡事宜，由深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話:0755-83270035;0755-23964393(系統(tǒng)咨詢電話)。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局

2021年11月10日

附件1 ：深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局2021年11月公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)特聘崗位工作人員崗位表

附件2：深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局2021年11月公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)特聘崗位工作人員資格審查材料清單

附件3：無(wú)犯罪記錄證明承諾書

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